桂林秀峰區(qū)平臺運(yùn)營招聘（有工作餐）

共找到 5條桂林秀峰區(qū) 平臺運(yùn)營招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

新媒體運(yùn)營專員

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大商場知名度；
3.積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性；
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動(dòng)與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店?duì)I銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn)，有 1 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

自媒體推廣

5000-6000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作；
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施；
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持；
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略；
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)；
6、熱愛工作，肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進(jìn)精神；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識，以及較強(qiáng)的抗壓能力；
2、善于捕捉熱點(diǎn)，有優(yōu)秀的網(wǎng)感，了解平臺調(diào)性；
3、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、人品至上，一切以公司利益最大化。

自媒體推廣

3500-6000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 3年以上 25歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-12

劉女士

人事經(jīng)理

直播中控

3000-5000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 1年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

抖音短視頻運(yùn)營

3000-8000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。推廣與合作制定推廣計(jì)劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。 …… 三、崗位要求新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 數(shù)據(jù)分析能力能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，提出有效的解決方案。 …… 對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說，這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。