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桂林桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)平臺運營招聘

共找到 4條 桂林 桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 平臺運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

英語文案策劃

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士
招聘經理
職位描述:
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士
招聘經理
職位描述
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。

156 網絡主播

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
1、底薪加提成:
基本薪酬:4500元/月-6000元/月
2、崗位職責
(1)在直播平臺進行產品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標。
(2)與粉絲進行互動,解答粉絲的疑問,引導粉絲下單購買。
(3)結合公司店鋪直播,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量。
(4)在直播期間,即興發(fā)揮,調動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。
(5)對業(yè)績目標負責,階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結經驗,優(yōu)化提升
3、任職資格:
(1)大專及以上學歷,中文、新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)熱愛直播工作,有1年以上相關工作經驗,帶貨做免費流量經驗者優(yōu)先考慮。
(3)形象氣質佳,性格開朗活潑,有控場能力,應變能力強,適應快節(jié)奏工作。
(4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤界面的數(shù)據分析。女性優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
戴先生
HR
1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經驗優(yōu)先考慮 …… (4)負責公司新媒體端的運營推廣,內容編輯、發(fā)布和維護; (5)負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度 …… 及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用; (8)實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據變化及時調整制定策略和方案; (9)收集社交媒體平臺熱門文章
約 4 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市華誼智測科技有限責任公司
一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林領益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西志恒人力資源服務有限公司
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械經營;消毒器械生產;消毒劑生產(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林臨桂區(qū) 國內電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 大專
    32.1%
桂林臨桂區(qū)國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,大專占32.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.3%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    3.6%
桂林臨桂區(qū)國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,1-3年占32.1%,3-5年占3.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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