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桂林辦公設(shè)備公司平臺(tái)銷售招聘

共找到 3條 桂林 平臺(tái)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
德佑地產(chǎn)——鏈家地產(chǎn)旗下德佑品牌。線下有德佑,線上有貝殼找房,從門店到賦能我們都有強(qiáng)大的后臺(tái)支撐。
1.通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟練掌握范圍內(nèi)的樓盤情況;
2.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),促成一二手房聯(lián)動(dòng)、二手房買賣、過戶、或租賃業(yè)務(wù),線上公司提供渠道資源(貝殼找房)以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向客戶,線下帶客看房促成簽約成交;
3.清晰并專業(yè)的解答客戶疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.負(fù)責(zé)房源開發(fā)、客源開發(fā)與積累、并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系、促成成交服務(wù)。(貝殼找房提供客源);
5.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常維護(hù);
相關(guān)要求
1、學(xué)歷不限,年齡在18—45周歲,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入、經(jīng)驗(yàn)不限(公司有專業(yè)培訓(xùn))
2、誠實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;
4、經(jīng)紀(jì)人實(shí)習(xí)期(前三月)3200元每月;
5、轉(zhuǎn)正高額提成45-75%,收入上不封頂!
6、開放自由的平臺(tái)任你發(fā)揮;
7、一對(duì)一輔導(dǎo)體系+專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(師傅帶教);
8.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)(12:00-14:00是午休時(shí)間)月休四天。每月不定期團(tuán)建,福利多,待遇好。
9、完善的晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)期-A經(jīng)紀(jì)人-M經(jīng)紀(jì)人-S商圈經(jīng)紀(jì)人-店長合伙人)幫你筑夢;

銷售員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 6人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3. 維護(hù)和增進(jìn)與客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 通過微信和抖音等工具進(jìn)行有效的引流,吸引潛在客戶。
任職要求:
1. 具備銷售員的基本素質(zhì),口齒伶俐,溝通能力強(qiáng)。
2. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用微信和抖音等社交平臺(tái),懂得利用其進(jìn)行引流和推廣。
4. 年齡在 18 - 35 歲之間。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
福利待遇:公司提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
我們提供有競爭力的薪酬體系和廣闊的發(fā)展空間。
期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

商務(wù)專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-05
周女士
人事
崗位職責(zé)
1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果;
2.編寫/整理解決方案;
3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作;
4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目落地;
5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場競爭;
6.對(duì)接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談;
7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺(tái),完成商品上架、接單、合同編制等平臺(tái)操作;
8.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,包括申報(bào)書編寫、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門對(duì)接工作;
9.協(xié)助參與例會(huì)、考勤、報(bào)銷等管理工作;
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
基本要求:
1.熟練掌握WPS、Office等辦公軟件,能夠自主完成文件編制;
2.性格外向,善于與人溝通交流,具備一定的溝通能力與技巧;
3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維
4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對(duì)陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動(dòng)探索,刻苦鉆研
優(yōu)先條件:
1.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.在校期間有銷售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉Photoshop、CAD或3DMAX等制圖軟件;
4.有獨(dú)立編程能力、熟練掌握C++\\C#語言;
5.在校期間獲得互聯(lián)網(wǎng)+、挑戰(zhàn)杯等比賽名次的;
6.寫過商業(yè)計(jì)劃書、活動(dòng)策劃案或其他相關(guān)文案,有文字功底的。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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