1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林培訓招生顧問招聘(有公積金)
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桂林 培訓招生顧問 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李富珍人事經(jīng)理崗位描述
1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制??萍捌湟陨蠈W歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
市場招生老師
3000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06吳老師招聘我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學生進行宣講招生。
1.根據(jù)課程制定招生計劃與市場宣傳策略。
2.熟悉了解學校周邊的商圈,根據(jù)學校招生計劃安排,制定招生目標。
3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。
4.開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作。
5.及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準、快、細。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄。
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5.組織已報學員的上課,維護學生;
6.完成其他咨詢部工作。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓招生顧問招聘(有公積金)最新投遞
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鄧女士投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場招生老師 職位2024-11-14
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沈先生投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場招生老師 職位2024-11-11
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吳女士投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場招生老師 職位2024-11-04
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黃小姐投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場招生老師 職位2024-11-04
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鄧先生投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場招生老師 職位2024-11-04
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于小姐投遞了 廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 的 招生專員 職位2024-11-04
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桂林 招生顧問招聘工資
¥
3328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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44.2%3K
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11.5%4K
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13.5%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.6%
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高中15.4%
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中專9.6%
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大專40.4%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占34.6%,高中占15.4%,中專占9.6%,大專占40.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年15.4%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.4%。