桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo);
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進(jìn)行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實肯干,有較強的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。
桂林-疊彩區(qū) 3人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。

公眾號編輯運營

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
社交媒體管理: - 管理公眾號日常運營,定期發(fā)布內(nèi)容,保持與粉絲的互動。 - 監(jiān)控公眾號數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,調(diào)整內(nèi)容策略以提高用戶參與度和留存率。 4. …… - 參與跨部門項目,提供內(nèi)容支持和創(chuàng)意建議。 6. 數(shù)據(jù)分析與報告: - 定期分析公眾號的數(shù)據(jù),包括閱讀量、分享量、轉(zhuǎn)化率等,為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)。 …… 培訓(xùn)與學(xué)習(xí): - 不斷學(xué)習(xí)最新的內(nèi)容營銷趨勢和技術(shù),提升個人技能。 - 可能需要對內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和編輯方面的培訓(xùn)。
?主管崗位工作 15個月 承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運營管理。 ?見習(xí)副總 3個月 系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總 為期兩年的MT項目結(jié)束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3.學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。 …… 任職要求: 1.熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 3.可接受工作地調(diào)動; 4.本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 5.備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 大專以上 機(jī)電 網(wǎng)絡(luò) 五金
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1.負(fù)責(zé)店鋪運營和日常管理.包括店鋪整體策劃.營銷活動策劃.產(chǎn)品推廣等工作, 2.優(yōu)化店鋪及商品排名.提高入店流量.提升點擊率.轉(zhuǎn)化率, 3.精通直通車.超級推薦等營銷工具的利用.能夠做好市場推廣效果的統(tǒng)計
精服務(wù),運營和主播一對一陪伴服務(wù),幫助主播實時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整 2. 每月有穩(wěn)定孵化推廣預(yù)算和資源位,快速度過新人階段,保證平穩(wěn)上升 3. …… 熱門資源推廣,全天候控場服務(wù),網(wǎng)紅策劃包裝,主播技能培訓(xùn),才藝技能培訓(xùn),更有化妝師全方位助你成長 4. 公司免費提供直播場地與設(shè)備 特別聲明: 1.承諾無任何收費項目,不收取任何費用。
約 6 個崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 1-3年
    22%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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