1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
桂林培訓(xùn)推廣講師招聘
共找到
1條
桂林 培訓(xùn)推廣講師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10黎經(jīng)理1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng),協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng),撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理企業(yè)管理培訓(xùn)師設(shè)計(jì)培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師職業(yè)培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師/講師培訓(xùn)推廣講師教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員講師內(nèi)訓(xùn)師美容培訓(xùn)產(chǎn)品講師營(yíng)銷講師教育培訓(xùn)總監(jiān)新媒體營(yíng)銷講師市場(chǎng)營(yíng)銷講師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)面試講師安全培訓(xùn)講師推廣講師公司內(nèi)訓(xùn)師銷售講師培訓(xùn)講師直播講師教員產(chǎn)品培訓(xùn)講師技術(shù)講師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快