桂林匯景東城培訓雙休招聘 logo

桂林匯景東城培訓雙休招聘

共找到 15條 桂林 匯景東城 培訓雙休 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲 大專以上 電氣 節(jié)能 能源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
朱錦煉
總經理
1、負責汽車充電樁、太陽能光伏電站(地面、分布式)項目開發(fā)工作；
2、進行項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作；
3、組織起草、擬定項目建議書、項目計劃書以及初步可行性分析報告；
4、組織并參與項目商務談判，協(xié)調各相關部門和機構,并負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件；
5、組織項目的簽約，制定項目實施計劃，組織項目的行政報批工作。
要求:
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有新能源行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、能接受出差，懂基礎的電腦操作；
4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先；
5、有服務意識、做事有責任心、善于人際溝通。
工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

房產經紀人

5600-6100元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經理
1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 無上限，獎金，各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。
2. 公司提供員工宿舍。
任職要求：
1．具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；帶教入門，不用擔心零礎。
2．有責任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力；
3．學歷不限，經驗不限，有志于從事地產銷售行業(yè)，有一定表達與溝通能力，具團隊合作精神；
工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

地產中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 18-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經理
上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。
傭金高提成 月收入5000-30000 無上限
工作氛圍好，公司不定時進行團建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。
招聘要求：
1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。
能吃苦耐勞，有強烈的掙錢欲望心。
2：男女不限，學歷不是你的硬指標，我們只看能力，只認付出看結果。
3：年齡18-45歲 有無經驗均可，不會可以學，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏，期待你的加入。

銷售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經理
1．工作輕松 上手容易 有無經驗均可 2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團建，有員工宿舍。 3傭金高提成： 月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。

招銷售精英

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經理
招二手房業(yè)務員員數名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。

項目經理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李女士
人力資源
環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林

地產中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-03
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游

注冊環(huán)評工程師 兼職

15000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 地質 環(huán)保
2024-11-01
陳女士
人事
薪酬待遇： 月工資+提成/獎金+五險一金，年綜合收入20萬以上 福利： 生日/結婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補貼、員工在職培訓、帶薪年假，職稱證書補貼，年終獎金 工作時間及地點： 1、工作地點 …… ：桂林 2、工作時間： 周一至周五（雙休），8:30--12:00,14:30/15:00--17:30/18:00 無經驗者勿投！

地產經紀人

6200-10000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇： 1、高新待遇，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責： 負責日常客戶接待，依據客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進心！

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 初中以上 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責：負責日常客戶接待，依據客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進心！

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責：負責日?？蛻艚哟罁蛻粜枨笃ヅ浞吭葱畔?，陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進心！
2024-10-30
楊生
人事
提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃，助您快速成長； 3. 工作時間靈活，享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息；公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。

分公司副總經理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-29
李女士
人力資源
安全管理等管理工作中出現的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理； 8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育 …… （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游

房產經理

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 不定時團建
2024-10-27
楊生
人事
工作內容： 1、負責日?？蛻艚哟?，根據客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系； 4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求：年齡20-50歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產銷售行業(yè)。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。
約 15 個崗位

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培訓雙休

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桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務（審批許可項目除外）；勞務分包；勞務承包；電力設施承裝、承修、承試（憑有效許可證經營）；人力資源服務（憑有效許可證經營）；輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

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