1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林桂林萊茵生物科技股份有限公司培訓開發(fā)招聘
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桂林 桂林萊茵生物科技股份有限公司 培訓開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公共管理老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作,根據(jù)教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質(zhì)量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷,[語文、英語、管理學基礎、人力資源管理]相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
教育與體育類老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作,根據(jù)教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質(zhì)量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷,[語文、英語或數(shù)學、英語,教育學基礎、心理學基礎]相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
新聞傳播老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作,根據(jù)教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質(zhì)量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷,[攝影攝像、圖形圖像處理、新聞學基礎]相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
旅游管理老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
醫(yī)學老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
司法學老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
財經(jīng)商貿(mào)相關老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
水利工程老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
交通運輸老師(兼職)
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
食品安全技術類老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
輕工紡織類老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
能源動力與材料老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
生物與化工類老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
裝備制造老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
資源環(huán)境與安全老師
3500-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
土木工程建筑老師
3000-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
農(nóng)林畜牧類老師(助教)
3500-10000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 -
藝術老師
5000-15000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
計算機老師
5000-15000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
英語老師
5000-15000元2024-11-14王延松辦公室主任參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內(nèi)容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. …… 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1.
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唐先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14
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