桂林培訓(xùn)活動(dòng)專員招聘（有崗位晉升）

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活動(dòng)策劃

4000-6000元

中鐵建桂林旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-10

韋女士

招聘人員

工作內(nèi)容：
1、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃撰寫(xiě)；
2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)需要，進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃；
3、根據(jù)確定的活動(dòng)策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計(jì)表現(xiàn)；
4、跟蹤活動(dòng)效果，并寫(xiě)出可行性活動(dòng)跟進(jìn)及修正方案；
5、負(fù)責(zé)參與活動(dòng)的統(tǒng)籌和溝通，建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、要有大型活動(dòng)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計(jì)、活動(dòng)、品牌推廣等方面的綜合力；
5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評(píng)估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力；
6、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案的策劃和提案。

約 1 個(gè)崗位

按城市：

按地區(qū)：

按商圈：

按行業(yè)：

按福利：

不限(7) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

培訓(xùn)活動(dòng)專員銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)

桂林培訓(xùn)活動(dòng)專員招聘（有崗位晉升）最新投遞

李小姐

投遞了中鐵建桂林旅游開(kāi)發(fā)有限公司的活動(dòng)策劃職位

2024-11-11
劉小姐

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李先生

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韋先生

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吳先生

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2024-10-18

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 5061

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
30.8%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
5.1%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

28.2%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

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