桂林培訓(xùn)管理招聘

共找到 267條桂林培訓(xùn)管理招聘職位。好工作，上桂聘

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程；
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議；
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

凱美多羊奶店銷售員（臨桂正達(dá)店）

2500-7000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 1年以上 24-40歲中專以上旅游食品健康

五險(xiǎn)
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情：
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用期無責(zé)任底薪+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資3500-7000，工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭，轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 臨桂區(qū)世紀(jì)大道正達(dá)花園1號樓B6號門面
工作時(shí)間上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假，單休
門店裝修中預(yù)計(jì)5天后開業(yè)

超市文員

2500-2700元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲高中以上日化零售

崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

朱女士

1. 商品管理：
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持：
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù)：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理：
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

唐小姐

人事

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題 …… 【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人

臨桂長白班賽爾康大量招臨時(shí)工

5000-5800元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

甘主管

人事

桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工打卡17一小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

羊奶店店員（龍船坪店）

2900-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 2年以上旅游食品健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情：銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。

桂林手機(jī)殼廠招普工

5000-6000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 50人人力資源

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

徐主管

招聘

臨桂領(lǐng)益手機(jī)殼廠男女不限16---47歲，17元/小時(shí)，崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，帶薪培訓(xùn)。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理

； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估

桂林賽爾康招臨時(shí)工/大齡工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 50人人力資源

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

徐主管

招聘

崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

生產(chǎn)組長

4000-9000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作

美團(tuán)騎手（可就近安排?。?/a>

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 33人 18歲以上快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

廖女士

人事

鄭重聲明:本公司為官方直招，站點(diǎn)直接面試，不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!! 全市可就近安排站點(diǎn)入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué)，教會為止，管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問題! …… 此招聘為官方直招，不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用!

儲備管理

5000-20000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

黃經(jīng)理

CEO

高管級別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) …… 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對【重要的你】 1、21~28歲，性別不限 …… 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn)

市場營銷專員

3000-8000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蔣女士

人事

熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 薪資待遇： 1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn) …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費(fèi)活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn) …… ，人性化的管理組織等你來加入。

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

4小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用

物業(yè)保潔主管

2800-3000元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 1人 18-55歲物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

王女士

人事專員

1、制定每周工作計(jì)劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢； 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效； 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進(jìn)措施； 4、培訓(xùn)及考核員工工作

渠道銷售

6000-20000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
團(tuán)建

4小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理 …… 、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

手機(jī)充電器制造廠

4300-5200元

桂林市雙勝信息咨詢有限公司

桂林-興安縣 99人 18-45歲管理咨詢培訓(xùn) 人力資源咨詢

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

廖主管

經(jīng)理

臨桂賽爾康薪資待遇:17元/小時(shí)（工期3個月）崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

OTC市場部主管

5000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理 …… 、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。

儲備店長

3000-5000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人高中以上農(nóng)業(yè)

崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

袁先生

總經(jīng)理

儲備店長工作地點(diǎn)：陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福崗位職責(zé)：協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 …… 崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神，熱愛學(xué)習(xí)，開朗上進(jìn)。

電工（象山區(qū)）

3100-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲中專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李女士

人力資源

2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道

約 267 個崗位

按城市：

南寧(1473) 柳州(324) 桂林(267) 玉林(150) 貴港(140) 欽州(120) 百色(112) 梧州(106) 北海(84) 防城港(73) 崇左(66) 河池(62) 來賓(51) 賀州(21)

按地區(qū)：

不限(267) 七星區(qū)(93) 臨桂區(qū)(57) 疊彩區(qū)(27) 秀峰區(qū)(26) 靈川縣(21) 象山區(qū)(19) 陽朔縣(6) 全州縣(5) 永?？h(4) 雁山區(qū)(3) 興安縣(3) 平樂縣(2) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(1435) 五險(xiǎn)(185) 崗位晉升(182) 節(jié)日禮物(152) 培訓(xùn)提升(139) 年終獎(131) 加班補(bǔ)貼(123) 工作餐(114) 公積金(84) 項(xiàng)目提成(84) 接受畢業(yè)生(79) 提供住房(69) 周末雙休(68) 期權(quán)(18) 歡迎殘疾人(7)