1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
3500-8000元2024-11-05王經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 產(chǎn)品推廣與銷售:主動開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務(wù),促成交易。
客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
售后服務(wù)與支持:負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作,確保客戶問題得到及時有效解決。
業(yè)績達成與提升:根椐公司要求的個人銷售目標(biāo)并努力實現(xiàn),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05唐經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05楊老師人事專員聊一聊 1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行;
2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章;
3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
?3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘!期待您的加入~ -
家裝業(yè)務(wù)員
2800-30000元2024-11-05周姐人事聊一聊 6.無經(jīng)驗均可,不限專業(yè),不限學(xué)歷,公司有專門的培訓(xùn),只要認(rèn)真學(xué)習(xí)都可以勝任。 7.上班時間上午9-12,下午14-18。 8.只要你溝通交流能力好,公司隨時歡迎你的加入! -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)聊一聊 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)聊一聊 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05周小姐HR聊一聊 目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)司機
3000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李經(jīng)理人事聊一聊 1.主要負(fù)責(zé)客戶的送貨跟單工作 2.負(fù)責(zé)維護老客戶客情關(guān)系 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及跟進 4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先 要求: 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經(jīng)驗 3.性格開朗,喜歡交流 -
軟裝設(shè)計師助理
2500-6000元2024-11-05劉老師總經(jīng)理聊一聊 1. 協(xié)助軟裝設(shè)計師處理事務(wù)性工作 2. 有藝考經(jīng)歷和空間設(shè)計相關(guān)理論課程學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)驗 -
少兒英語主教
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)聊一聊 主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
家具設(shè)計師
4000-12000元2024-11-05張先生老板聊一聊 1. 全屋定制工廠招聘設(shè)計師 1、根據(jù)客戶要求定制衣柜方面的設(shè)計與測量 2、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 3、責(zé)任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力 4、一年以上工作經(jīng)驗,38歲以下 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理聊一聊 1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
旅游主播
4000-12000元2024-11-04趙攀極經(jīng)理聊一聊 有良好的溝通交流能力; 薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過萬,.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實行內(nèi)部競聘_上崗機制; 3、帶薪培訓(xùn) …… --提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn); 4、法定節(jié)假日正常放假 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元2024-11-04李經(jīng)理人事聊一聊 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學(xué)習(xí)能力強。 -
店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理聊一聊 工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動... -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理聊一聊 1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元2024-11-04王定支局長聊一聊 底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)最新投遞
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楊先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-15
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袁小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-11-14
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黎先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2024-11-12
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胡先生投遞了 桂林市全鑫通信營業(yè)廳 的 移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
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趙先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-12
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。