1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的信息搜集、市場(chǎng)拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽,合同簽訂;
5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)機(jī)械類設(shè)備,自動(dòng)化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮;
綜合工資:月薪4K-10K以上 。 -
機(jī)械工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,有能力者可放寬學(xué)歷條件,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力;
3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動(dòng)設(shè)計(jì),熟悉氣動(dòng)原理,掌握傳動(dòng)件的選型;
4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件;
5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有積極向上的追求,能夠與公司共成長(zhǎng),共發(fā)展。
6、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
放射科醫(yī)生
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13趙女士人事崗位職責(zé):
1.對(duì)影像資料進(jìn)行分析對(duì)比,得出診斷意見(jiàn)或進(jìn)一步檢查的建議;
2.進(jìn)行介入性放射學(xué)的檢查和治療;
3.術(shù)中、術(shù)后與臨床醫(yī)師共同處理可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,并觀察術(shù)后反應(yīng)和療效;
4.醫(yī)囑或建議進(jìn)行某種影像學(xué)檢查;
5.了解病史及相關(guān)資料,必要時(shí)檢查病人的身體狀況。
相關(guān)要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;
3.大型設(shè)備(CT,MRI)要有醫(yī)用大型設(shè)備上崗證;
4.熟悉各器官的解剖結(jié)構(gòu),尤其斷層解剖結(jié)構(gòu),熟練掌握X線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MRI)等醫(yī)學(xué)影像操作技巧以及閱片技術(shù);
5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、敏銳的洞察力;
6、50歲以下。
工作地點(diǎn):桂林寶石花醫(yī)院。 -
內(nèi)科住院醫(yī)師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13趙女士人事崗位職責(zé): 1、住院部醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練; 4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、50歲以下。 工作地點(diǎn):桂林寶石花醫(yī)院。 -
聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)送餐員
4000-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13盧宣蓉人事主管棟 德天廣場(chǎng)站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門3棟 試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日禮物
2024-11-13曹女士1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關(guān)客戶詢盤(pán)要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。 4、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國(guó)外推廣平臺(tái);在國(guó)外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 6、參加公司國(guó)內(nèi),國(guó)際行業(yè)展會(huì),開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。 1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)... -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元2024-11-13蘭蘭總經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒(méi)有不良記錄 4. 沒(méi)有一次性扣12分 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元2024-11-13唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn),愿意去開(kāi)拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
啟迪教練
3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 5人 3年以上 30-40歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12陳貞仕老板1. 大專及以上學(xué)歷(本科及以上最好)專業(yè)不限;擁有教師資格證優(yōu)先; 2. 具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育工作,熱愛(ài)學(xué)生; 3. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),視野開(kāi)放,能秉持“以學(xué)生為中心”的理念組織活動(dòng); 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能與家長(zhǎng)進(jìn)行良性互動(dòng); 5. 有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 6. 樂(lè)于接受新的教育理念,并不斷迭代工作方法,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升; 7. 能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作(工作日可調(diào)休)。 8. 工作時(shí)間:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) -
經(jīng)理助理
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12芹姐負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理,做好新、老客戶的線上維護(hù) 和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 做好新師資的開(kāi)發(fā),資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:下班周末時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的上進(jìn)心,有筆記本電腦者優(yōu)先錄用 -
益海嘉里品牌專員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12周先生銷售經(jīng)理1、推廣金龍魚(yú)洗潔精,開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案; 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶; 4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能,并及時(shí)獲取用戶反饋; 5、戶外產(chǎn)品推介; 6.只招女性同事 -
跨境電商客服
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服 1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢,及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做相關(guān)統(tǒng)計(jì)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,需要懂英語(yǔ),書(shū)寫(xiě)流利的優(yōu)先 2.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性 5.做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排 6.會(huì)Exel 表格 ? 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+綜合獎(jiǎng) 每周休息一天輪休,(國(guó)家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時(shí)間:8:30-... -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-12周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,... -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé): 1. 回復(fù)在線國(guó)外客戶的售前咨詢,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì) 招聘要求: 1. 大專以上學(xué)歷,需要懂基本英語(yǔ),電腦操作熟練,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2. 渴望賺錢,業(yè)績(jī)目標(biāo)感強(qiáng),有一定的銷售抗壓能力,有國(guó)內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排 5. 培養(yǎng)新人不易,愿意長(zhǎng)久與公司共同發(fā)展者(如不打算長(zhǎng)期入職,頻繁跳槽,貪圖輕松舒服的請(qǐng)勿打擾) 薪資:底薪+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)責(zé)底薪+高額提成無(wú)上限)... -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
店長(zhǎng)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進(jìn)行軟件的編程工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?,維護(hù)現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級(jí)。 3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開(kāi)發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開(kāi)發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC... -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-12鄧女士人事1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時(shí)把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6、把握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)效果; 7、定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹; 8、對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝; 9、做好日常客戶服務(wù)工作,第一時(shí)間回復(fù)微信管家群信息或來(lái)電。 10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。 11、接待未簽單客戶 12、量房做平面方案、預(yù)算 13、前臺(tái)派單接單子 14、開(kāi)工對(duì)接 15、選材報(bào)備 16、工地驗(yàn)收及工地交底 17、跟客... -
首席設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-12鄧女士人事1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-11-15
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徐先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
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杜先生投遞了 廣西廣協(xié)智能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-14
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于小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-11-14
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黃女士2024-11-13
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陽(yáng)先生2024-11-13
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。