1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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89條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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美業(yè)拓展客戶經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07陽經(jīng)理HR無需學(xué)歷,無需經(jīng)驗(yàn),無需行業(yè)從業(yè)要求。
8天培訓(xùn),考核優(yōu)秀即可入職。
完成公司派發(fā)的任務(wù)即可拿到不低于30000收入
只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向,
美業(yè)招財(cái)貓就能開給你方向。
美業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個(gè)奇跡。 -
新媒體運(yùn)營專員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(gè)(抖音+視頻號(hào)),抖音號(hào)和視頻號(hào)內(nèi)容可以一致,每個(gè)號(hào)每天發(fā)布2條AI云剪,相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻
2、每天查看管理的30個(gè)賬號(hào)評論和留言內(nèi)容,將客資錄入飛魚系統(tǒng)
3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動(dòng)視頻,一個(gè)號(hào)1個(gè)視頻
4、檢查運(yùn)營的賬號(hào)是否異常,出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號(hào) -
收銀員
2600-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。
2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn)
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求:
1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。 -
內(nèi)勤文職
2500-3500元2024-11-06陳波法人1、協(xié)助接待來訪人員及電話轉(zhuǎn)接 2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲(chǔ)、調(diào)撥)與衛(wèi)生安全管理 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等 4、協(xié)助執(zhí)行行政工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、協(xié)助公司項(xiàng)目招投標(biāo) 6、熟悉辦公軟件(word excel)負(fù)責(zé)公司文檔資料管理,對庫房物資進(jìn)行有效管理和登記 7、安排并參加與內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議籌備,確保順利進(jìn)行 8、能獨(dú)立處理簡單商務(wù)談判 9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
主播(帶貨)
3500-7000元2024-11-06李文店主崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)在平臺(tái)上直播展示,講解,銷售產(chǎn)品及短視頻拍攝等。 2.有較強(qiáng)的控場及應(yīng)變能力,思維敏捷、善于調(diào)動(dòng)氣氛,互動(dòng)能力強(qiáng)。 3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 薪資結(jié)構(gòu):試用期3000/月,轉(zhuǎn)正后底薪(3000)+提成,上不封頂 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生可投.人文.歷史畢業(yè)優(yōu)先. 2、有賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先錄用。 -
帶貨主播
3500-7000元2024-11-06李文店主崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)在平臺(tái)上直播展示,講解,銷售產(chǎn)品及短視頻拍攝等。 2.有較強(qiáng)的控場及應(yīng)變能力,思維敏捷、善于調(diào)動(dòng)氣氛,互動(dòng)能力強(qiáng)。 3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 薪資結(jié)構(gòu):試用期3000/月,轉(zhuǎn)正后底薪(3000)+提成,上不封頂 注:本崗位一天播2場,一次播2小時(shí) 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生可投.人文.歷史畢業(yè)優(yōu)先. 2、有賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先錄用。 -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
安全管理員
5000-8500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé) -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
凱風(fēng)移動(dòng)營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū) -
鐵西移動(dòng)營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元桂林-象山區(qū) 1人 23-40歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; -
優(yōu)秀導(dǎo)購員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
電工
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06肖女士主管經(jīng)理1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng),各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
cad繪圖員
3200-6000元2024-11-04呂先生老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)跟客戶對接尺寸圖紙,用CAD繪制櫥柜圖紙下單 2、會(huì)使用CAD繪圖軟件,會(huì)使用基本的辦公軟件 3、只招女工,年齡要求20-45歲,有家居設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、熱愛本職工作,服從安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和知識(shí),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng) -
客戶經(jīng)理
2600-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03朱女士人事專員1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03柯粵帥總經(jīng)理當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 -
電商運(yùn)營
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01趙先生1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,您可以來試試! 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。
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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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唐先生投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-12
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徐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。