1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū):
按商圈:
不限(96)
秧塘工業(yè)園區(qū)(17)
真龍二手車市場(15)
花樣年花樣城(7)
富景海派擎城(7)
奧林匹克花園(5)
魯山工業(yè)園(4)
時代楓林(4)
山水·鳳凰城(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
花樣年麓湖國際(2)
精通·伊頓國際(2)
天下桂林步行街(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金水灣境界(1)
時代花園(1)
佳和花園(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林吾悅廣場(1)
幸福美地(1)
金貿中心(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
府悅世家(1)
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臨桂質檢普工
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂領益制造 , 質檢 普工
工作輕松 無需經驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長
住宿免費 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。
人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。
接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標,然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現它。
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最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責; 1:主要從事電子產品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應可調崗位。 3:操作工,直質檢,組裝工,包裝工,學徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純18塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調,工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
人民路大夜班
6000-7000元工作職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求: 身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 中專以上學歷,做過銷售和相關專業(yè)和相關藥品專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂急招) 夜班:22:30-8:00上班。中間休息3小時 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調,24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
設計師助理
2000-3000元能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設計師量房,畫圖。 -
造價師
4500-8000元1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1.主要負責對接國內各大高校,職業(yè)培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 -
業(yè)務員
6000-10000元開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
綜合金融專員
5000-8000元5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容:公司主要從事生產用于手機和其他設備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領導者。 現招普工,貼標,質檢,倉管,物料,等崗位。 工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160 坐式上班,空調車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住,6人間空調宿舍。 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
手機包裝廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
桂林深科技(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調,24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
工程造價
4000-8000元1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題; -
銷售經理
6000-8000元1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招) -
藥房店長
3500-6000元本職工作:貫徹執(zhí)行公司經營理念、經營策略及相關規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設,做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質的顧客服務,實現公司下達的經營目標和管理目標 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
招聘正式工 綜合月工資:4500-6000元 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
無需經驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓 2. -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
本廠現招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:18-47周歲,男女不限。 2、有本人身份證,或者臨時身份證都可以安排 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。 二、薪資福利: 1、工價:14~16元/小時,(崗位不同、工價不同)。 2、平均一天工作10、11小時,每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500,現在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔心沒事情做。 5、有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱... -
物業(yè)經理
5000元制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設施設備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓 …… 工作時間:全職崗位,具體工作時間根據公司安排; 休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會保險:轉正后繳納五險一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織培訓和學習交流 -
榮耀電子廠普工
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技臨時工16塊一小時,人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-...
桂林臨桂區(qū)培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2024-09-21
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梁小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 銷售經理 職位2024-09-21
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姚女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 臨桂區(qū)藥店店員 職位2024-09-21
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龍先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 造價師 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 人民路大夜班 職位2024-09-20
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桂林 培訓招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。