1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
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1301條
桂林 培訓 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
劉小姐人事主管桂林（國企）
注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試
試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢
正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷 -
要客部團購經理
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進；
2、品鑒會的召開；
3、回廠游溝通跟進；
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業(yè)團購資源者。 -
質檢員
3000-4000元
1小時前
李女士人事部崗位職責：
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度；
2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求；
3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作；
4.負責不合格品的驗證與處理工作；
5.做好成品檢驗的原始記錄，對產品的質量情況進行統(tǒng)計、分析、上報；
6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作；
7.按照規(guī)定編寫產品質量檢驗報告；
8.對發(fā)現的質量問題進行異常分析，通報、跟進和處理；
9.提出質量改進建議，協(xié)助相應部門完成質量改進工作。
崗位要求：
1、高中以上學歷，有質檢或品質相關工作優(yōu)先。 -
收銀員（平樂店）
2200-3500元
1小時前
周先生人事部負責人接待客戶，收銀盤點貨物等工作 上班時間：8：00-12：00，14：00-17：30 單休，節(jié)假日有放假 有相關經驗者優(yōu)先考慮 工作地點 平樂 馬河市場26號鑫康九羊 -
旅游顧問
3600-9000元
1小時前
張經理經理5.有旅游工作經驗優(yōu)先，有銷售工作經驗者優(yōu)先，無經驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
營業(yè)員
2600-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經理人事經理職責： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。 3.完成商品來貨驗收、上架陳列，補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認真執(zhí)行公司的運營政策。 要求： 女性，40歲以下 溝通能力強，服務意識佳 能吃苦耐勞 待遇： 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，法定節(jié)假日 -
電商運營助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士HR工作內容： 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營； 2、出境旅游產品的編輯上線，完成產品覆蓋工作； 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率； 4、產品日常維護，產品各項數據的統(tǒng)計和分析； 5、統(tǒng)計和分析競品數據，及時對產品進行調整。 上班時間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。 崗位要求： 1、28歲以下，本科或以上學歷優(yōu)先； 2、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學習和積累知識，不斷提升自己，有上進心； 3、工作有責任心、執(zhí)行力強，富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力，有較強的學習能力，善于思考工... -
業(yè)務助理
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前
梁艷萍1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表，根據處理流程，核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料，提出分析報告 4、負責與客戶業(yè)務對接，包括項目跟進、客戶對賬、崔收賬款 5、制作投標文件 6、工作地點桂林、陽朔 -
商務顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
趙女士?1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
售后技術員
3500-5000元
1小時前
曾春艷人事負責產品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
吳小姐人事主管崗位描述： 1. 負責環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務的現場取樣，現場分析檢測，以及檢測數據的記錄填寫； 2. 參與采樣技術方案制定與相應的溝通協(xié)調； 3. 負責相關采樣儀器設備的日常清潔、維護及使用； 4. 完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.專科及以上學歷，化學、環(huán)境工程等相關專業(yè)背景； 2.持有C1駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛手動擋車輛； 3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力，身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、認真負責、細心、抗壓力強、不恐高（工作環(huán)境較艱苦）； 4.儀器設備操作能力強；接受加班（可調休） 5.能適應桂林市周邊城市短期出差（1-... -
中小學數學教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
孫校長校長主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè) -
外貿業(yè)務員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經理人事經理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達的銷售指標； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同； 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理； 4.負責客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求； 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
技術員
3000-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
梁艷萍負責培訓客戶使用終端設備、管理軟件； 4. 負責解答客戶及業(yè)務部門提出的相關技術疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. -
行政專員/總經理助理
2600-5000元
1小時前
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。 -
福達操作工
3900-7000元
2小時前
李主管銷售主管1、自動化設備操作員30人 招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒， 工資待遇：上崗后3000-7000元/月 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月 3、操作工（數控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月 4、新能源數控操作員，大專及以上學歷，能適應三班倒工作制。上崗后(4000-5000元/月)，學徒期 入職購買五險一金，吃住有提供。 -
數控車工
3500-7000元
1小時前
趙女士人事經理數控車床、數控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制. 1、男，22至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學歷，機械相關專業(yè)，2年以上實際操作經歷； 3、適應快節(jié)奏工作模式，有調整程序能力，手腳快，熟練操作，細心、責任心強，能吃苦耐勞； 4、接受2班制（早班8:00-17:00、中班16:00-1:00），適量加班。 -
本地網紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經理總經理桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工：16-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
操作普工
3800-5000元
1小時前
盧女士人事1. 上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員！ 1、自動化設備操作員30人 招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。????? 3、操作工（數控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，男女不限，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。 入職購買六險一金，吃住有提... -
桂林市長白班小時工可預支
4000-5000元
1小時前
唐主管經理七星區(qū)長白班小時工 待遇:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉正買五險 （空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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閆先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 桂林市長白班小時工可預支 職位2024-11-11 -
韋先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 要客部團購經理 職位2024-11-11 -
蔣小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質檢員 職位2024-11-11 -
朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 福達操作工 職位2024-11-11 -
鄧女士投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經理助理 職位2024-11-11
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裘小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數學教師 職位2024-11-11
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
