1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū)：
按商圈：
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工程萬能工
3500元
1、負責酒店內日常維修和實施、設備的檢查、運行、維護、保養(yǎng)工作；
2、做好設備運行記錄及巡察、維修記錄；
3、負責突發(fā)性的設備故障處理、并組織調查設備事故原因，制定預防措施；
4、及時處理保修工作，反饋常用物料、維修零件、工具等品質情況，負責維修材料的領用、統(tǒng)計、申購等工作；
5、有電腦基礎，會操作酒店監(jiān)控設備；
6、有電工證，消防證件及工作經驗優(yōu)先； -
前廳部接待員
3000元
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)； 2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理； 3、處理顧客投訴及被安撫； 4、銷售客房，推廣和銷售會員卡； 任職要求： 1、性別不限，男，身高1.7米或以上，女身高1.6米或以上 2、身體健康、形象氣質佳； 3、工作細致嚴謹，具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神； 4、能講流利的普通話； 5、能配合輪班工作制； 6、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應屆畢業(yè)生應聘 7、有萬豪集團經驗和英文流利者優(yōu)先； -
考訓員
3000-5000元
崗位職責： 1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一安排； 2、嚴格按照智慧蜴學車的教學方法，負責科目二和科目三教學培訓； 3、按照服務體系標準化對學員提供全流程優(yōu)質服務； 4、完成上級交代的其他工作 -
網頁設計/美工/運營
5000-8000元
1.負責店鋪運營和日常管理.包括店鋪整體策劃.營銷活動策劃.產品推廣等工作, 2.優(yōu)化店鋪及商品排名.提高入店流量.提升點擊率.轉化率, 3.精通直通車.超級推薦等營銷工具的利用.能夠做好市場推廣效果的統(tǒng)計.分析.評估.調整, 4.公司安排的其他事務, -
中國電信外呼客服4000-9000
4000-9000元
1. 工作內容：通過電話通知，公司合約到期的老用戶，續(xù)合約，維護老用戶；另外找機會推薦新業(yè)務！ 工作要求：性格外向，有一定自信和口才，有目標，有上進心；經驗不限，有銷售經驗者優(yōu)先！ -
銷售專員/業(yè)務經理
4500-8000元
【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成（上不封頂）+獎金+五險+商業(yè)險 2、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、社保、各類帶薪休假、帶薪年假等 -
1、負責接聽公司總機及外部來電； 2、負責來訪人員及客人的接待； 3、負責辦公耗材及文具的采購及管理； 4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 5、完成上司安排的其他工作任務。 1，形象氣質佳，普通話流利； 2，具備較強的客戶服務意識； 3，做事有條理性，工作細致認真，學習能力較強。 -
銷售專員
4000-7000元
工作內容： 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 工作時間：朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富 -
儲備店長
6000-10000元
1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 1、你自己是一個有志向，不安于現狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 -
順豐營業(yè)員（臨桂）
3500-3800元
崗位職責：按公司要求負責日常自寄、自取、收派件工作。 任職資格： 1、學歷：大專及以上學歷； 2、能力素質項：服務意識強、形象素質佳、溝通能力強； 工作時間：工作時間實行不定時制，月休4—6天，享受國家法定假日。 -
新媒體運營
3500-5000元
工作內容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內外推廣方案，負責線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，及時掌握新聞熱點,結合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; 3、通過自媒體（抖音、小紅書、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關注度和活躍度，配合線下實現銷售目標； 4、深度參與公司網站及微信公眾號的日常管理及運營； 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案； 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃； 6、了解市場動態(tài)，通過數據比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。 相關要求 1、本科以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，具有互... -
電工
3200-3500元
主要負責物業(yè)水電維修。 1、持有電工證； 2、50歲以下； 3、有相關物業(yè)工作經驗； 4、具有一定的實操能力，善于弱電維修，熟悉小區(qū)電梯，安防，消防等設施設備的操作流程及應急故障處理。 5、月休4天，每天工作7小時，購買五險 -
1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、
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桂林大型工廠招實習生/社會工/小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林手機殼廠招實習生，社會工，小時工 全坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓 員工工價 ：16-18/小時。 【生產產品】手機殼，手機充電器 【年齡要求】16—47歲，禁止學生工。 -
酒店前臺招待
3000-5000元
崗位描述： 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷（可接受應屆生）； 2、形象良好，普通話標準； 3、服務意識強，具親和力，能適應倒班，電腦操作熟練。 -
開機設備機修員
4000-5300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產過程中設備監(jiān)控檢修，及時處理設備零件的故障 3.協助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協助建立及完善設備生產技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入，每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
美容市場部
5000-10000元
工作內容： 1、利用自身知識，與有意向客戶達成方案銷售，并做好售后跟進服務。 2、積極開發(fā)新市場、新客戶并維系老客戶。 3、該崗位前期需要學習一些基礎知識，有老員工帶。 地點：桂林市，當日去當日可回。 要求：形象好，善于溝通，活潑大方。 上班時間：朝九晚六。 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
工作職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
希爾頓歡朋酒店PA技工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責：1.熟悉各種清潔設備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作； 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房營業(yè)員 職位2024-09-20 -
劉小姐投遞了 桂林樂怡樂商貿有限公司 的 前臺文員 職位2024-09-19 -
李小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-19 -
崔先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-19 -
顏小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-18 -
莫先生投遞了 桂林樂怡樂商貿有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-18
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桂林 培訓招聘工資
￥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.1%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占31.7%，本科占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占70.7%，1-3年占22%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
