1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
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1331條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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物業(yè)行政專員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元
1、 制定和完善員工崗位職責，制定、審核各崗位的績效考評，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制；
2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標準化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；
4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級以上）；組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算；
6、員工滿意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜；
7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。
9、有駕照，負責總部領(lǐng)導(dǎo)過來時的接送工作。
上班時間：8：30-12:00 14：00-18：00
要求年齡30歲以下 -
客房服務(wù)員
2400-4500元
1、負責客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作； 2、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備； 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。 -
維序員/保安
4000-4500元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、基本職責 1、負責門崗的服務(wù)禮儀、人員車輛進出、二次裝修材料管控等秩序維護工作； 2、負責管好進入小區(qū)的車輛，留意車輛及崗?fù)らT口有無亂停亂放的行為，有發(fā)現(xiàn)的及時上前禮貌勸阻，確保崗?fù)ねǖ兰靶^(qū)道路暢通，車輛停放有序，以確保安全； 3、負責裝修戶室的巡查，及時檢查、嚴禁違規(guī)裝修，保持外立面統(tǒng)一； 4、負責園區(qū)單元戶室《裝修許可證》，裝修人員出入證及車輛運輸材料的管理，以確保安全； 5、熟悉項目樓宇結(jié)構(gòu)、樓棟單元情況、各種設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，掌握園區(qū)的整體情況及治安消防管理工作的規(guī)律，杜絕發(fā)生安全責任事故； 6、熟練掌握監(jiān)控及消控設(shè)備，嚴格執(zhí)行操... -
餐飲運營巡店專員（需能接受出差）
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力，組織加盟商進行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準； 2.通過數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案，指導(dǎo)并實施各種活動的順利開展 -
餐廳副經(jīng)理
3500-3800元
2、負責餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 -
健康顧問
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃，開展健康教育，提升健康意識，定期進行健康引導(dǎo)與健康促進活動，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案，維護良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓(xùn) -
解放橋銷售
3000-8000元
完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
5000-8000元
1. 1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
灶臺廚師
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年； 2、年齡30-45歲。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn) -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先； 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無上限。試用期3000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速... -
客房服務(wù)員
2000-3500元
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元
1、負責餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運營，并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標準和操作規(guī)程，并組織實施; 3、負責督導(dǎo)餐廳接待準備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認真負責、具有較強的服務(wù)意識及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動； 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準； 2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務(wù)意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
品牌文案策劃
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、支持運營經(jīng)理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫； 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力，及敏銳的市場洞察力； 3、能獨立制定公司品牌項目的營銷推廣方案及具體落實； 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力； 6、具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強； 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結(jié)論。 8、具有較強的學(xué)習(xí)欲望和能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠承受壓力； -
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計劃的開展銷售工作； 2、全面負責酒店市場開發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作； 3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，制定營銷策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，并組織貫徹實施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計劃順利進行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
1、負責公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負責各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責任心。 -
成本會計
3200-4000元
1、按公司要求對業(yè)務(wù)訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應(yīng)商對賬單； 3、負責公司對接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場進行月度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表； 5、負責各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、有酒店成本會計1年以上工作經(jīng)驗。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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龍先生2024-09-22 -
金先生2024-09-22 -
馬小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 健康顧問 職位2024-09-21 -
段小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-21 -
黃小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 成本會計 職位2024-09-21
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盤先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 品牌文案策劃 職位2024-09-21
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.1%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占31.7%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，1-3年占22%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負責人培訓(xùn)項目運營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
