1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū)：
按商圈：
-
營運經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理，制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃，并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。
3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，市場需求，負責制定合理，可行的營銷企劃方案，并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。 -
軟件工程師
8000-12000元
1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析，構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作； 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試； 4.完成領導布置的其他工作。 5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關軟件專業(yè)，非應屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎，肯學習； 8. 工作認真負責、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習慣； 9.應屆生有相關實習經(jīng)驗。 -
銑工
3000-6000元
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
電氣工程師
4000-8000元
1. 設備電氣設計 2. 方案輔助設計，完成電氣設計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：電氣圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
機械設計工程師
4000-8000元
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，財務成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
采購員
2200-2800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
熟悉、熟練采購相關工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要：有油補，有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
機械工藝工程師
6000-8000元
機械裝配作業(yè)工藝培訓； 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對各生產(chǎn)車間設備定期維護指導及點檢； 6. 工裝治具設計及定期維護點檢； 7. 產(chǎn)品質量與功能的改善。 8. -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
倉管
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 2. 物料驗收：負責對進庫的膜材料進行驗收，確保數(shù)量和質量符合要求，記錄相關數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管：負責膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負責膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點：定期進行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準確性和一致性。 ... -
旅游銷售
3500-36000元
1、根據(jù)客戶需求，提供合適的旅游咨詢服務及方案，幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務等相關需求 2. 英語四級以上， 英語越好， 優(yōu)勢越大 3. 有旅游定制相關經(jīng)驗優(yōu)先 4. 優(yōu)秀員工的工資水平是桂林同行業(yè)天花板。 5. 每日上班時間7小時，周末雙休或輪休， 節(jié)假日休/輪休，工作滿1年有帶薪年假5天。 -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1.根據(jù)工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求： 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
C1司機
4000-8000元
1.早九晚六，每天工作八小時左右。 2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。 3.每天送貨，倉庫對倉庫。 5.五險，節(jié)假日休。 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元
崗位職責： 1、全權負責桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作； 2、以客服為中心的服務需要協(xié)調(diào)各部門的工作； 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點； 4、協(xié)助項目經(jīng)理做一些行政管理的工作（會議紀要，物品出入庫等）。 任職要求：有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上，，能獨立管理客服部事宜，掌握辦公軟件，大專及以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬。 工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
國際媒體運營專員
6000-8000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
【崗位職責】 1、負責運營ins、FB、Twitter、微信公眾號、視頻號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺宣傳渠道； 2、宣傳資料的排版，翻譯； 3、國外市場營銷活動策劃執(zhí)行； 4、對接國外講師，安排線上課程； 5、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學歷； 2、能熟練使用英文進行讀寫交流； 3、對新媒體感興趣、網(wǎng)感強、對熱點有敏感度、善于創(chuàng)新； 4、掌握基礎文案功底優(yōu)先。 -
應往屆博士
20000-40000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員）。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等... -
客服管家
3000-4000元
1.負責辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù)，并收取相關費用，確保流程規(guī)范、費用準確。 2.接待業(yè)主的來訪、來電，及時調(diào)度相關部門責任人處理業(yè)主反映的問題，并對處理情況進行記錄和跟進，確保業(yè)主的報事報修得到及時響應和妥善解決。 3.負責業(yè)戶檔案的管理，確保檔案資料的完整性和準確性，以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理，保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產(chǎn)證，并收集退辦證的相關資料，確保業(yè)主的權益得到保障。 5.處理退辦證費用，收集相關退費憑證，確保退費流程的順利進行。 6.負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新，為物業(yè)管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。 有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有較好的服務意識。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設有... -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員）。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等... -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調(diào)各部門資源，推進解決；重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度，組織過程評審與結題評審，審核評審資料，推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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王先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2024-09-22 -
朱先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運物流中心(個體工商戶) 的 C1司機 職位2024-09-22 -
賓先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運物流中心(個體工商戶) 的 C1司機 職位2024-09-22 -
劉小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-22 -
劉先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運物流中心(個體工商戶) 的 C1司機 職位2024-09-21
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林小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-21
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桂林 培訓招聘工資
￥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.1%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占31.7%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，1-3年占22%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
桂林相關熱門崗位
培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓實習生培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓負責人培訓項目運營人才發(fā)展培訓專員培訓顧問人事/培訓專員培訓項目執(zhí)行業(yè)務培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員/助理培訓項目主管內(nèi)訓助理培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓專家培訓運營專員銷售培訓負責人培訓管理員培訓督導經(jīng)理培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓助理銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理專員行政培訓專員培訓管理師
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
家居用品/裝飾 10-30人
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光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術服務;網(wǎng)絡技術開發(fā)、設計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；汽車裝飾用品銷售；機械設備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
