1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
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桂林 培訓(xùn) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
-
電商運(yùn)營助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
韋女士HR工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營；
2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品覆蓋工作；
3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
4、產(chǎn)品日常維護(hù)，產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
5、統(tǒng)計和分析競品數(shù)據(jù)，及時對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。
上班時間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。
崗位要求：
1、28歲以下，本科或以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己，有上進(jìn)心；
3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神、具備良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題，能提出自己的看法；
4、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2小時前
梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，提出分析報告
4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接，包括項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對賬、崔收賬款
5、制作投標(biāo)文件
6、工作地點(diǎn)桂林、陽朔 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
吳小姐人事主管崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗(yàn)收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場取樣，現(xiàn)場分析檢測，以及檢測數(shù)據(jù)的記錄填寫；
2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護(hù)及使用；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2.持有C1駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛手動擋車輛；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng)、不恐高（工作環(huán)境較艱苦）；
4.儀器設(shè)備操作能力強(qiáng)；接受加班（可調(diào)休）
5.能適應(yīng)桂林市周邊城市短期出差（1-2天）。
上班時間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定假日休；不包吃住，最好是本地的 -
技術(shù)員
3000-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
梁艷萍負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件； 4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
3小時前
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
福達(dá)操作工
3900-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管銷售主管1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求：中專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒， 工資待遇：上崗后3000-7000元/月 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月 3、操作工（數(shù)控機(jī)床），要求初中及以上學(xué)歷，年齡22-44歲，適應(yīng)倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月 4、新能源數(shù)控操作員，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制。上崗后(4000-5000元/月)，學(xué)徒期 入職購買五險一金，吃住有提供。 -
操作普工
3800-5000元
3小時前
盧女士人事1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員！ 1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求：中專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期3400-3800元/）。 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期2600-3400元/）。????? 3、操作工（數(shù)控機(jī)床），要求初中及以上學(xué)歷，年齡22-44歲，男女不限，適應(yīng)倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學(xué)徒期2600-3000元/月）。 入職購買六險一金，吃住有提... -
臨桂車間組裝工
4000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管銷售主管小時工：17塊/小時 三個月轉(zhuǎn)正后繳納五險 要求：年齡18一45周歲，無案底，無明顯紋身，不體檢。 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)配件，其他電子設(shè)備的充電器。 【上班班次】兩班倒，隨機(jī)分配，上六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡（無餐補(bǔ)） 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
顯示器包吃住
5600-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
盧女士人事1、男女不限，16-45歲 2、空調(diào)車間，穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍，熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃起從工資里扣 -
連鎖藥店營業(yè)員
2500-5000元
3小時前
劉經(jīng)理人事部接受顧客咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓(xùn) …… ，包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元
3小時前
蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬） -
銷售儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
客房服務(wù)員
2000-3500元
3小時前
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng)； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？停私饩频杲谒谢顒?； 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度； 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
3小時前
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香... -
質(zhì)檢員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良... -
電商運(yùn)營
3500-5000元
3小時前
賈女士人事部1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺運(yùn)營，日常規(guī)劃，整體運(yùn)營，推廣工作，完成公司目標(biāo)銷售額。 2.新品和爆款打造，快速形成銷售量，策劃實(shí)施促銷活動，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護(hù)，保持價格競爭力，定期進(jìn)行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，分析 4.制定推廣計劃，利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣，并對店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良 1.有1年以商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解天貓運(yùn)營規(guī)則，有直通車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 3.配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目，平臺策劃建設(shè)，網(wǎng)點(diǎn)裝修，產(chǎn)品上下架，促成訂單完成 4.工作點(diǎn)：桂林七星區(qū) 5.男女不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有三年以上洗護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23/小時 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單，有人教 做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資3-7天結(jié)清
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11 -
朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 福達(dá)操作工 職位2024-11-11 -
鄧女士投遞了 桂林市匯點(diǎn)會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-11-11 -
鄧女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-11-11
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申先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂車間組裝工 職位2024-11-10 -
黃先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2024-11-09
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
