1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林鐵山工業(yè)園培訓招聘(有五險)
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28條
桂林 鐵山工業(yè)園 培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(418)
信息產(chǎn)業(yè)園(111)
鐵山工業(yè)園(31)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(29)
桂林客世界廣場(20)
桂林國際會展中心(20)
三里店區(qū)域(17)
財富名城(17)
大學科技園(16)
漓濱花園(13)
桂林市體育中心(12)
湖塘總部經(jīng)濟園(11)
英才科技園(10)
盛景中心(9)
湖畔山莊(9)
施家園(9)
棠棣之華(8)
興進·上城(6)
彰泰天街(5)
星辰大廈(4)
冠城大通華郡(4)
桂林航天工業(yè)學院(4)
櫻特萊莊園(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
長城花園(3)
桂林高新萬達廣場(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
石油六公司小區(qū)(2)
竣為公寓(2)
彰泰·春天(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
長盛時代廣場(1)
鸞東小區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
彰泰睿城(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
匯景東城(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
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生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3500-4500元1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導;
2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入;
3、生產(chǎn)物料需求做對應采購申請;
4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
5、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
6、參與工廠內(nèi)的盤點工作;
7、負責生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、 數(shù)學、統(tǒng)計以及財務等相關(guān)專業(yè)。
2、 有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先錄入。
3、熟練掌握office(wps)等辦公軟件
4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負責完成成套項目設(shè)計;及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
普工
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述 1、根據(jù)車間要求,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務; 2、認同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應兩班倒夜班; 4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先 繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 1、 40歲以下 ; 2、能適應兩班倒夜班; 3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
操作工
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6、積極參與公司、車間、班組組織的培訓及考核,積極參與班組的各項活動; 7、負責各種原料、中間品、產(chǎn)品的使用記錄、標識管理和維護工作,確保準確無誤。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術(shù)支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
長白班質(zhì)檢部普工
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、根據(jù)車間要求,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務; 2、認同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時間:8:00-20:00 ; 4、 40歲以下,女性 ;吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 -
廣告設(shè)計人員
3000-3800元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
1、準確把握品牌定位風格,根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品調(diào)性進行策劃,制作平面海報、Banner(條幅)、落地頁、短視頻、線上視頻廣告(Online TV,OTV)、電視廣告(TV Commercials,TVC)等內(nèi)容 2、參與客戶溝通、創(chuàng)意構(gòu)思和提案,優(yōu)化方案,提升客戶滿意度 3、負責與拍攝導演、后期制作人員溝通,保證廣告創(chuàng)意與品牌傳播策略得到完整展現(xiàn) 4、根據(jù)客戶品牌和產(chǎn)品調(diào)性,協(xié)助分析行業(yè)及市場動態(tài) 5、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進行平面設(shè)計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 -
倉管員
2500-4500元按單出貨,系統(tǒng)調(diào)撥,管理貨物等倉庫相關(guān)工作 工作時間:下午13:00--23:00 包晚餐 試用期一個月,轉(zhuǎn)正買五險 -
臨時工18一小時
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、普工要求:招35人, 18-43歲, 工作時間: 白班:8:30-20:10 晚班:20:10-8:30 夜班補貼27/天 提供吃,不包住 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐, 晚班:宵夜免費 早餐2元一餐 薪資福利:3500-4500元;五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎100元;試用期合格:1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-500)+全勤獎100元;加班工資:平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個月12-15號發(fā)放上個月工資?。。? -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進度安排,進行日常生產(chǎn)工作。 -
會計
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、本科及以上學歷,會計及財務管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識; 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 2、負責內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
人事行政
3500-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
主要負責公司人員的招聘,培訓以及員工關(guān)系等相關(guān)工作,處理行政日常事務,并完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 -
內(nèi)勤/文員(標書)
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
材料研發(fā)工程師
5500-12000元崗位職責: 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導要求完成產(chǎn)品規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。 2.新產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)驗證。 3.新產(chǎn)品開發(fā)、項目主導,石墨烯油墨中試、調(diào)整等 4.產(chǎn)品生產(chǎn)工程技術(shù)資料制作,工藝技術(shù)驗證,產(chǎn)品驗收。 職位要求: 1.碩士,材料、化工或化學相關(guān)專業(yè) 2.1-3年及以上工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.具有良好的動手能力,能獨立分析和處理研發(fā)過程中遇到的問題 5.具有文獻檢索、項目申報、系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 (備注:年薪6W-12W,視個人能力而定,要求已經(jīng)畢業(yè)的碩士) -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導 -
車間領(lǐng)班
3500-5000元1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務; 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、I... -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務; 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO... -
工藝工程師
5000-8000元6、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 -
營運總監(jiān)
6000-10000元有零售行業(yè)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置 4 負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作
桂林鐵山工業(yè)園培訓招聘(有五險)最新投遞
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王先生投遞了 龍勝縣盤中餐商品貿(mào)易有限公司桂林分公司 的 倉管員 職位2024-09-21
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李女士投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-21
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藍女士投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-21
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屈先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-09-21
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鄂小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2024-09-21
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林鑫瑞金屬材料有限公司一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林電力電容器有限責任公司生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務,本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓、技術(shù)指導;本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務,開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準文件開展經(jīng)營活動)。
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桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(憑許可證核準項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
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