桂林匯景東城培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 9條桂林匯景東城培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1332) 南寧(180) 柳州(52) 崇左(23) 北海(12) 欽州(5) 百色(5) 梧州(4) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(1330) 七星區(qū)(493) 臨桂區(qū)(228) 疊彩區(qū)(137) 秀峰區(qū)(133) 象山區(qū)(124) 靈川縣(122) 永?？h(29) 陽(yáng)朔縣(19) 雁山區(qū)(14) 荔浦市(12) 全州縣(7) 平樂(lè)縣(3) 恭城縣(3) 龍勝縣(3) 興安縣(2) 灌陽(yáng)縣(1)

按商圈：

不限(418) 信息產(chǎn)業(yè)園(111) 鐵山工業(yè)園(31) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(29) 桂林客世界廣場(chǎng)(20) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(20) 三里店區(qū)域(17) 財(cái)富名城(17) 大學(xué)科技園(16) 漓濱花園(13) 桂林市體育中心(12) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11) 英才科技園(10) 盛景中心(9) 湖畔山莊(9) 施家園(9) 棠棣之華(8) 興進(jìn)·上城(6) 彰泰天街(5) 星辰大廈(4) 冠城大通華郡(4) 桂林航天工業(yè)學(xué)院(4) 櫻特萊莊園(3) 鸞西三區(qū)(3) 七星花園(3) 長(zhǎng)城花園(3) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3) 桂林市七星區(qū)人民政府(2) 石油六公司小區(qū)(2) 竣為公寓(2) 彰泰·春天(2) 漓東休閑小區(qū)(2) 桂林融創(chuàng)文旅城(2) 七星路23號(hào)小區(qū)(2) 水印長(zhǎng)廊(1) 漓江大廈(1) 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1) 育才大廈(1) 東岸楓景(1) 七星新城(1) 長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1) 鸞東小區(qū)(1) 新天地小區(qū)(1) 信昌·碧水康城(1) 彰泰睿城(1) 碧水云天(1) 東源大廈(1) 合鑫大廈(1) 匯景東城(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1) 興進(jìn)廣場(chǎng)(1) 匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1) 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)

招生專(zhuān)員

4000-8000元·14薪

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 8人 20-30歲大專(zhuān)以上培訓(xùn) 教育

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-21

崗位描述
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘，市場(chǎng)分析，收集客戶(hù)信息；
2、針對(duì)學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)宣傳拓展，負(fù)責(zé)招生;
3、對(duì)市場(chǎng)工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先；
4、全日制專(zhuān)科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

就業(yè)經(jīng)理

5000-6000元

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲本科以上培訓(xùn) 教育

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼

2024-09-20

一、崗位職責(zé)： 1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)指導(dǎo); 2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源，做好與合作院校就業(yè)辦、

食品品控主管

5000-7000元

桂林花橋食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專(zhuān)以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-20

4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展相關(guān)的各類(lèi)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。

充電樁業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲電氣節(jié)能能源

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作； 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告； 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件； 5、組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受出差，懂基礎(chǔ)的電腦操作； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先； 5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。工作時(shí)間：08:30-12:0...

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶(hù))

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限有工作餐工作時(shí)間：朝九晚六無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以...

銷(xiāo)售主管

4000-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶(hù))

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

2024-09-19

電信外呼客服

3000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 2人 20-40歲通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話(huà)聯(lián)系目標(biāo)用戶(hù)，通知用戶(hù)辦理套餐續(xù)約 2.為用戶(hù)推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，促成成交待遇： 1.底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金（綜合收入3000+，多勞多得上不封頂） 2.月休4天，節(jié)假日休息上班時(shí)間：9-18點(diǎn)，中午休息兩小時(shí) 上班地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路2-10號(hào)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3500-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶(hù))

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利

2024-09-11

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限工作時(shí)間：朝9晚6 底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-7000元

桂林市七星區(qū)桂誠(chéng)盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶(hù))

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-11

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限工作時(shí)間：朝九晚六底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

約 9 個(gè)崗位

桂林匯景東城培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

郭先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-21
黃先生

投遞了桂林花橋食品有限公司的食品品控主管職位

2024-09-21
潘先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-21
石女士

投遞了桂林花橋食品有限公司的食品品控主管職位

2024-09-20
王先生

投遞了桂林花橋食品有限公司的食品品控主管職位

2024-09-20
蘇先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-09-19

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工，林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類(lèi)種植與禽類(lèi)生態(tài)養(yǎng)殖。

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)服務(wù);房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢(xún),房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷(xiāo)售、維修。

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

￥ 5052

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 19份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.3%

2K
21.1%

3K
36.8%

4K
15.8%

5K
10.5%

6K-8K
10.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

52.6%
高中

5.3%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

31.6%
本科

5.3%

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.6%，高中占5.3%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占31.6%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.2%
1-3年

31.6%
5-10年

5.3%

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

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