1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū):
按商圈:
-
普工
2300-5000元1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有奉獻精神 -
模具鉗工
6000-10000元1、審核圖紙,確認模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質; 3、加工配件時要注意配件的裝夾,注意安全和品質; 4、裝配模具時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié); 5、按要求定期給所負責的設備做好保養(yǎng); 1、熟練使用各種機床,有較強的實際操作經驗; 2、熟悉模具制造工藝; 3、良好的溝通能力,團隊意識強。 -
常務副總經理
20000-30000元3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右. -
高價小時工
4500-6500元桂林深科技公司面試通知 一、面試時間:(下午1點半前(必須準時到達,以免延誤面試) 二、現(xiàn)場面試安排工作人員 道路施工,到了導航定位地必須打電話聯(lián)系工作人員簽到,由工作人員統(tǒng)一安排面試! 三、應聘需攜帶資料(務必提前準備) 1、本人身份證原件(必須!否則無法安排面試) 2、三張身份證復印件 3、1寸相片1張,水性筆1只 年齡放寬至45歲以內!男女不限,入職工資就有4000+以上! 四、工資待遇 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補180元/月,包?。?離職7天內可結清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 小時工:15塊一小時 正式工:底薪1990元/月(含... -
客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
工作積極主動 ; 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上; 薪資3-5k,轉正后買社保,第一個月保底工資3000 不定期團建,逢節(jié)必嗨,超融洽團隊氛圍 ●定期職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)能力培訓 -
普工
5500-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右. -
普工小時工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
倉管
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產品的庫存管理流程,負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 2. 物料驗收:負責對進庫的膜材料進行驗收,確保數(shù)量和質量符合要求,記錄相關數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管:負責膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產計劃或訂單需求,負責膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時送達生產線。 6. 庫存盤點:定期進行庫存盤點,比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準確性和一致性。 ... -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產品的生產工藝流程,精通質量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.工作認真負... -
應往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產品的設計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產、質量、技術、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等... -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有... -
項目經理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假... -
車間普工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 -
品管技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
QC/質檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
機械工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
職責描述: 1.負責簡單機械結構設計、相關工裝治具設計; 2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作 3.負責生產設備設施搭建,生產工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進; 4.負責作業(yè)指導書、工藝規(guī)程的編制; 5.負責生產工藝設備的調研考察,協(xié)助完成設備的采購及安裝驗收工作; 6.完成上級領導安排的其他任務。 任職要求: 1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件。 2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。 3.2年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原理,具有牙... -
攝影師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
職位描述: 1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風格和要求進行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思,確保視頻內容的質量和效果; 4.根據(jù)項目需求,與相關部門協(xié)作,收集、整理和處理相關素材; 職位要求: 1.2年以上工作經驗,大專及以上學歷,攝影相關專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經驗者優(yōu)先考慮; 2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經驗; 3.熟練掌握攝影器材的操作和調整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力; ... -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。
桂林培訓招聘(有提供住房)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-22
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蔣小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2024-09-21
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林小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 車間普工 職位2024-09-21
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馮女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 普工小時工 職位2024-09-21
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何小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-21
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桂林 培訓招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。