1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
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1564條
桂林 培訓 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄。
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。
3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助客戶為其選擇培訓課程參考；
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5.組織已報學員的上課，維護學生；
6.完成其他咨詢部工作。 -
攝影/剪輯
3000-5000元
2024-11-05
黃總經(jīng)理任職要求:
1.具備出色的攝影技巧，視頻剪輯技能
2.能夠高效地完成視頻剪輯任務
3.具有良好的團隊合作能力，能與團隊成員有效溝通 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
游戲運營專員
3000-8000元
2024-11-05
黃總經(jīng)理1. 崗位職責： 任職要求： 行業(yè)經(jīng)驗： 崗位職責: 1. 負責游戲運營活動的策劃與執(zhí)行，確保游戲服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)，分析玩家行為，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略 3. 與團隊緊密合作，確保游戲運營活動的順利進行，并及時處理運營中的問題 任職要求： 1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的團隊合作精神 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與玩家和團隊成員交流 3. 具有分析問題和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
業(yè)務司機
3000-6000元
2024-11-05
李經(jīng)理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作 2.負責維護老客戶客情關系 3.負責公司產(chǎn)品推廣及跟進 4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先 要求： 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經(jīng)驗 3.性格開朗，喜歡交流 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作：?指導團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時，合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品，提升品牌價值。 平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動：?增強與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導用戶行為向直客... -
軟裝設計師助理
2500-6000元
2024-11-05
劉老師總經(jīng)理1. 協(xié)助軟裝設計師處理事務性工作 2. 有藝考經(jīng)歷和空間設計相關理論課程學習及實踐經(jīng)驗 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 -
食品車間主任
4000-6000元
2024-11-05
伍先生人事經(jīng)理1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責。負責組織車間生產(chǎn)管理，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負責安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)，對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負責生產(chǎn)設備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設備維護保養(yǎng) 7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學習，提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定 9、協(xié)調(diào)與... -
少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-05
蘇自權(quán)總助崗位職責： 1，文件處理：負責打印，復印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預定會議室，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進行管理，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報表管理：負責總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析； 5，辦公用品管理：負責采購，分配，盤點各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設備維護：負責使用，維護，報修各種辦公設備，如電腦，打印機，復印機等，保證辦公設備的正常運行和使用壽命； 7，溝通協(xié)調(diào)：與各個部門和人員進... -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施； 5、積極配合其他部門相關工作，積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品，參加學校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學，完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學員情況。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，有相關教學經(jīng)驗，幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。 員工福利：提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇，入職員工購買意外險，滿一年工齡員工可享受五險一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫培訓市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開朗，有愛心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學； 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作，有2年以上的教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
舞蹈教師
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)21所直營分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬，基本功扎實，寫作功底強，手寫鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學員有良好互動，并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律； 3、有合作精神，善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
蛋糕裱花師
3500-4500元
2024-11-05
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有裱花基礎，能獨立完成蛋糕制做 2. 貝有一定的審美能力 3. 有較強的學習能力與動手能力 4. 工作有責任心，細心耐心，服從工作安排
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓培訓銷售銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓教師培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓專業(yè)經(jīng)理學術(shù)培訓培訓實習生藝術(shù)培訓培訓督導培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目運營培訓項目主管培訓管理經(jīng)理培訓管理員培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓發(fā)展專員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務培訓銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓專家培訓管理專員職業(yè)培訓培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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劉先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
陸先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
楊先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
陸小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級文員 職位2024-11-13 -
廖先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級文員 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
日化/零售 10-30人
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品 30-50人 -
電子商務/零售 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
