1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
共找到
1567條
桂林 培訓 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
-
語文教師（興安縣）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長） -
印刷機長
5000-9000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-11
吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機；
2、可獨立解決產品質量問題，可獨立判斷解決簡單機器故障；
3、可適應高強度生產工作，能上夜班
1、男性，45歲以下，高中以上學歷；
2、5年以上工作經驗； -
數(shù)學教師（興安縣）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長） -
現(xiàn)烤學徒
2600-3500元2024-11-11
陽芳人事部1、能吃苦耐勞，對面包烘焙有興趣，能辦理健康證。 2、有團隊合作精神，為人踏實、積極肯干。 3、服從分配，對工作認真負責。 4、需要有一定工作經驗。 -
渠道拓展經理
6000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達HR總監(jiān)負責新業(yè)務領域的探索和拓展，制定業(yè)務拓展策略，尋找合作伙伴，建立合作關系。同時，參與新業(yè)務項目的談判和落地執(zhí)行 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元
2024-11-11
李志達HR總監(jiān)負責市場調研，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式，拓展新市場，提升品牌知名度。 -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元
2024-11-11
白楊招聘【特別說明】 該崗位為2個月短期臨促崗位，臨促時間為2024年9月-2024年11月 【崗位職責】（純打字客服） 1、對網絡購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-16:30，中班:12:00-20:30，晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調整)，排班輪休；國慶放假7天 【職位亮點】 1、短期也可轉長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員... -
線上客服
3000-5000元
2024-11-11
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負責：發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） -
國學多媒體推廣助理
3000-20000元
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-11
李志達HR總監(jiān)公司有完整的設備和培訓機制。 在老師的幫助下，迅速掌握傳視頻的制作。 每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元
2024-11-11
蔣女士人事招聘任職要求： 1、接受新手可培養(yǎng)，口語流暢的優(yōu)先。 2、性格開朗，具有較強的溝通能力，能夠與客戶進行有效交流。 3、有銷售意識，善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產品。 4、不安于現(xiàn)狀，有夢想，現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想，喜歡有目標，挑戰(zhàn)目標。 公司優(yōu)勢： 1、公司參加3月、6月、9月香港國際珠寶展覽會，4月廣交會，3月德國莫尼黑珠寶展覽會。 2、公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費。 3、公司是工貿一體，有自己的設計團隊，有開發(fā)產品 的能力，比較容易贏得訂單。 4、公司目前在桂林外貿屬于頭部商家，是阿里的標桿，是阿里的SKA客戶。 5、公司的生產規(guī)模在全國排名前5。 薪資4k-... -
客戶經理
3000-10000元
2024-11-11
李經理經理1.保單整理 2. 保單遞送 3. 保險理賠 -
銷售經理
3500-12000元·13薪
2024-11-11
郭經理經理1、負責公司產品（UPS/蓄電池、精密空調、微模塊、交換機、服務器等）銷售工作； 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進； 職位要求： 1、大專或以上專業(yè)，計算機相關專業(yè)，電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先； 5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)客服
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
包小蓮人事專員崗位職責： 1、定期對所管轄樓宇進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調各部門處理。 2、負責樓宇物業(yè)費的催繳工作，達到公司收費目標。 3、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作，提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調處理突發(fā)應急事件。 任職條件： 1、25-45歲，物業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
造價員
4500-8000元
2024-11-11
毛華英總經理1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； 有意向了解，可直接打電話 -
造價師
4500-8000元
2024-11-11
毛華英總經理1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； 有意向了解，可以直接打電話 -
工程造價
4000-8000元
2024-11-11
毛華英總經理1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； -
銷售專員
2000-10000元
2024-11-11
謝經理經理及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系 6.有專職主管負責培訓好上手 -
七星區(qū)科創(chuàng)精密模具招普工，操作工
4800-5600元
2024-11-11
徐主管招聘每周一，三，五安排面試 提前一天報備名單 面試時間：早上9.30-10.00 男女不限，需要倒班的，25-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時，夜班16元/小時， 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費50元/月，水電費平攤）， 月休4天，半個月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè) 可預支 接待面試：176 0773 1906 徐 -
大量寒假工本地上班可預約報名
4500-5500元
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘本地工廠上班 桂林新部門16-17元/小時 不體檢，當天安排入職 （滿16-46歲可以安排） 綜合工資：4500-5500元 工作內容：手機配件 手機充電器 路由器等 食宿：包住 先吃后扣 純工價，面試當天安排宿舍 -
儲備干部
7000-12000元
2024-11-11
林依依經理接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓教師培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理學術培訓培訓實習生藝術培訓培訓專業(yè)經理培訓督導培訓管理經理培訓顧問培訓員工關系專員培訓開發(fā)經理培訓項目主管廚師培訓培訓機構培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓管理員培訓專家培訓績效經理人事/培訓專員培訓專員培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓管理專員銷售培訓專家培訓助理培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
-
林先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 大量寒假工本地上班可預約報名 職位2024-11-15 -
朱小姐投遞了 彤妍物語 的 現(xiàn)烤學徒 職位2024-11-15 -
潘小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-15 -
鳳先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路公司 的 客戶經理 職位2024-11-14 -
覃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 大量寒假工本地上班可預約報名 職位2024-11-14 -
易小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 語文教師（興安縣） 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
-
財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下
