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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1567條 桂林 培訓(xùn) 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

前臺(tái)接待

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 汽車(chē) 汽車(chē)維修
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
粱豐才
1.接聽(tīng)并處理來(lái)電，接待并引導(dǎo)客戶(hù)，作好客戶(hù)統(tǒng)計(jì)；
2.安排客戶(hù)與接待人員接洽，必要時(shí)為客戶(hù)提供初步信息.疑問(wèn)解答及幫助；
3.填寫(xiě)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)表格；
5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
服從領(lǐng)導(dǎo)安排
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 投資
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工齡工資
2024-11-11
寶匯
hr
全職服務(wù)員
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排，聽(tīng)從指揮，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。

營(yíng)業(yè)員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 3人 包裝 辦公設(shè)備 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
粟女士
人事經(jīng)理
生鮮店招聘營(yíng)業(yè)員
1、負(fù)責(zé)生鮮店產(chǎn)品銷(xiāo)售、陳列、管理、維護(hù)等，熟悉門(mén)店的所有商品；
2、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽等；
3、清潔門(mén)店衛(wèi)生，保證環(huán)境干凈整潔；
上班時(shí)間：早晚班（早班6：30～9：30 晚班16:30～20：30）
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，要求性格熱情開(kāi)朗、主動(dòng)好學(xué)，做事麻利，積極主動(dòng)。

酒店前廳接待

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲 高中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐女士
人力資源
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún)，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、1年以上...

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢(xún) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
李女士
人事部
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度； 2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求； 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作； 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作； 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告； 8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理； 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理
人事
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

環(huán)境采樣員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 25-35歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
吳小姐
人事主管
崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)等各類(lèi)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)取樣，現(xiàn)場(chǎng)分析檢測(cè)，以及檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄填寫(xiě)； 2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護(hù)及使用； 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2.持有C1駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng)、不恐高（工作環(huán)境較艱苦）； 4.儀器設(shè)備操作能力強(qiáng)；接受加班（可調(diào)休） 5.能適應(yīng)桂林市周邊城市短期出差（1-...
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
韋小姐
HR
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求： 1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30
桂林-七星區(qū) 5人 美容
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
王女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或作品； 2、可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品外觀造型的建模/渲染/后期制作； 3、理解能力強(qiáng)，對(duì)材質(zhì)顏色具有把控能力，會(huì)考慮效果圖的美觀、空間和功能展現(xiàn):精通使用 Rhino、C4D、Keyshot 等 3D 建模軟件及效果渲染軟件； 4、熟練使用 Photoshop、Illustrator等2D 軟件； 5、簡(jiǎn)歷需附帶作品集。
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 20人 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷，年齡在40歲以?xún)?nèi)，五官端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售，并從事銷(xiāo)售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2、了解客戶(hù)的需求，為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源，提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案，促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶(hù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳，包括但不限于（派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等） 5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作正常開(kāi)展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門(mén)處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢(xún)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)。 2、定位并解決客戶(hù)或測(cè)試部門(mén)反饋的問(wèn)題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求： 1、自動(dòng)化，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷。 2、精通C或C++編程，精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 3、熟悉和擅長(zhǎng)Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開(kāi)發(fā)； 4、具有工控行業(yè)背景，了解PLC的基本應(yīng)用與工作原理，有PLC軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)；熟悉以...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，負(fù)責(zé)MCU及CPLD軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)。 2、定位并解決客戶(hù)或測(cè)試部門(mén)反饋的問(wèn)題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求： 1、自動(dòng)化，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷。 2、熟悉常用硬件電路，精通Verilog/VHDL等方式的CPLD開(kāi)發(fā)，具備調(diào)試及解決問(wèn)題的能力。 3、熟悉ARM等平臺(tái)的嵌入式應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)流程，精通C，C＋＋語(yǔ)言，具有良好的編程規(guī)范和軟件工程思想。 4、有工控產(chǎn)品（PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等）開(kāi)發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉多種現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議者優(yōu)先，如EtherCAT、Ethe...

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度，提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶(hù)、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢(xún)、投訴、建議
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶(hù)關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶(hù)互動(dòng)。通過(guò)制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，運(yùn)營(yíng)人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫(xiě)視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作，指導(dǎo)視頻拍攝過(guò)程，確保視頻質(zhì)量和視覺(jué)效果。 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂(lè)選擇和音效處理，增強(qiáng)視頻的感染力...

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2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 6人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品和服務(wù)，按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)解答疑問(wèn)，辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪工作 5、整理用戶(hù)反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單，做好后續(xù)工作； 2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度； 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有投標(biāo)書(shū)書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.會(huì)使用ERP系統(tǒng)； 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利
約 1567 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專(zhuān)占5.1%，大專(zhuān)占28.2%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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