1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
共找到
1567條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
-
旅游專線計調(diào)
5000-10000元
2024-11-13
李奇柯人事部總監(jiān)工作時間：早上：08:30-12:30 下午：14:00-18:00 單休制度，月休4天。
技能要求：熟練使用相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、），基本旅游從業(yè)知識。
崗位要求：
1．性格外向、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的的團(tuán)隊合作意識、
2．熱愛旅游事業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)自己。
3．具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力，善于溝通，做事細(xì)心有條理，能承受壓力。
4．有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：
1. 工資待遇：底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險
2. 福利待遇：法定節(jié)假日，節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。
3. 崗位晉升， -
經(jīng)理助理
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
芹姐負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理，做好新、老客戶的線上維護(hù)
和已經(jīng)合作的老師對接課程
做好新師資的開發(fā)，資料整理
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求：下班周末時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊合作精神；有一定的上進(jìn)心，有筆記本電腦者優(yōu)先錄用 -
益海嘉里品牌專員
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
周先生銷售經(jīng)理1、推廣金龍魚洗潔精，開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度；
2、分析競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案；
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，運用推廣資源，高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶；
4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時獲取用戶反饋；
5、戶外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事 -
跨境電商客服
3500-9000元
2024-11-12
彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé)：英文跟單客服 1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢，及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度，提高訂單轉(zhuǎn)化率，做好客戶維護(hù)，定期回訪客戶，并做相關(guān)統(tǒng)計。 招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷，需要懂英語，書寫流利的優(yōu)先 2.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 3.良好的客戶服務(wù)意識，較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動性 5.做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具有團(tuán)隊精神，服從上級安排 6.會Exel 表格 ? 薪資：底薪+提成+五險+綜合獎 每周休息一天輪休，（國家法定節(jié)假日放假 調(diào)休），上班時間：8:30-... -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2024-11-12
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香... -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元
2024-11-12
彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé)： 1. 回復(fù)在線國外客戶的售前咨詢，提高客戶滿意度，提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護(hù)，定期回訪客戶，并做好相關(guān)統(tǒng)計 招聘要求： 1. 大專以上學(xué)歷，需要懂基本英語，電腦操作熟練，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2. 渴望賺錢，業(yè)績目標(biāo)感強(qiáng)，有一定的銷售抗壓能力，有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上正能量，具有團(tuán)隊精神，服從上級安排 5. 培養(yǎng)新人不易，愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職，頻繁跳槽，貪圖輕松舒服的請勿打擾） 薪資：底薪+五險+業(yè)績提成（無責(zé)底薪+高額提成無上限）... -
營業(yè)員
2600-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。 3.完成商品來貨驗收、上架陳列，補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運營政策。 要求： 女性，40歲以下 溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識佳 能吃苦耐勞 待遇： 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，法定節(jié)假日 -
店長
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日 -
臨桂國企電子廠
4500-6000元
2024-11-12
陸主管主管臨桂國企正式工 小時工19/小時!!!!!!! 入職做滿三天獎勵兩百 綜合工資4500-5000 買五險一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男工18-45歲，女工18-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-5500元， 有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:... -
七星區(qū)長白班/免體檢
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
梁女士招聘主管東橫光小時工 七星區(qū)電子廠招聘長白班，小時工16元/小時！月薪4000～5500元！ 【招聘崗位】女工18-43歲，男工18-35歲 【上班時間】8:30～20:00，中午休息1個小時，下午休息半個小時 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素），先吃后扣；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。 【崗位要求】：初中以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，無色盲，工作積極主動，不接收學(xué)生工！ 【發(fā)薪日】：12-13日發(fā)上個月工資（本人銀行卡都可以） 地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 報名熱線： （案底，紋身不安排） （注意！面試不能穿拖鞋，膝蓋以上... -
七星區(qū)電子廠 長期正式工 有社保
3400-5500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有社保
2024-11-12
梁女士招聘主管工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間流水線操作工，手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會。 薪 資：3400-5500（底薪+加班費+崗補(bǔ)+夜補(bǔ)+全勤+工齡等）。3個月轉(zhuǎn)正享有社保。 工作時間：兩班倒 08：00-20：10；20：30-07：20 招聘要求：女工18-36歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，無色盲，無遠(yuǎn)視。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 -
東衡光廠正式工
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-11-12
梁女士招聘主管東衡光面試通知 1.需求：女工18-43歲；男工20-35歲 2.要求：社會工，不招學(xué)生工，視力好，動手能力強(qiáng)，無色盲色弱，無大面積紋身，無夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，月薪4000～5000元/月，長白班08：30—20：30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工 -
七星區(qū)普工（提供食宿）
3800-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-11-12
梁女士招聘主管注意??七星區(qū)長白班 招聘崗位正式工：女工（長白班），男工（兩班倒）男女比例要求1:3 工作時間：8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼） 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。 晉升空間：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求：女工18-38歲，男工20-35歲，初中以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，無色盲，視力好，工作積極主動 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，確保設(shè)計滿足功能和性能要求， 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計方案，包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進(jìn)行軟件的編程工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?，維護(hù)現(xiàn)有的軟件，確保其穩(wěn)定運行，并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級。 3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實時性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC... -
臨桂區(qū)烘焙師
2800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
蘇女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作，有培訓(xùn)非常簡單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。 崗位要求： 1、年齡：25-40歲之間； 2、動作靈敏，做事利索，能接受兩頭班。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元
2024-11-12
鄧女士人事1、接待上門客戶并簽單； 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案； 3、熟悉公司報價及施工工藝； 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款； 5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部； 6、把握現(xiàn)場施工進(jìn)度，保證設(shè)計效果； 7、定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹； 8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝； 9、做好日?？蛻舴?wù)工作，第一時間回復(fù)微信管家群信息或來電。 10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計理念、流行趨勢。 11、接待未簽單客戶 12、量房做平面方案、預(yù)算 13、前臺派單接單子 14、開工對接 15、選材報備 16、工地驗收及工地交底 17、跟客... -
首席設(shè)計師
6000-10000元
2024-11-12
鄧女士人事1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等； 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元
2024-11-12
鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。 -
家裝市場主管
4000-12000元
2024-11-12
鄧女士人事1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
電話客服
4000-8000元
2024-11-12
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-11-15 -
何先生投遞了 廣西旭鑫國際旅行社有限公司 的 旅游專線計調(diào) 職位2024-11-14 -
于小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-11-14 -
黃女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-11-13 -
諸葛小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 益海嘉里品牌專員 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
