1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
共找到
1566條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元
7小時前
劉姐總經(jīng)理1.崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪
2、做好產(chǎn)品陳列，及時開單補齊所缺產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
工作時間：8.30-17.30，月休四天，薪資待遇4000-6000
本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息，有意向了解請來電咨詢，謝謝~
鄒總1-5-3-0-7-7-3-7-8-8-8
熊總 1-8-9-0-7-8-3-1-7-0-2 -
電子廠輕松坐班高工時
4000-6000元
8小時前
李主管銷售主管電子廠17塊/小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】兩班倒，做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。打卡滿10天可預(yù)支。 -
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
HR本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：
營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
李主管銷售主管深科技招聘正式工，小時工 崗位職責(zé)：17/小時！ 主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測，插件，測試等，質(zhì)檢，崗位簡單容易上手 招聘要求：1-3個月都可以！也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，月薪4500-6500，交五險一金 學(xué)歷不限，年齡16一47歲，身體健康，無經(jīng)驗，學(xué)歷要求！無案底，無大面積紋身 工資待遇：包食宿，伙食好，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍 空調(diào)恒溫車間，包吃住，空調(diào)宿舍！ 空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍 -
小車司機
6000-8000元
8小時前
劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
吳小姐招聘主要負(fù)責(zé)： 1.生產(chǎn)訂單跟進(jìn)，達(dá)成客戶交期； 2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計，及時匯總成日報周報月報； 3.生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫； 4.上司安排的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元
15小時前
張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確?？蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá)； 4、能夠接受上夜班。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有很強的學(xué)習(xí)能力，性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強、韌性強穩(wěn)定； 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗，考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管； 4、能夠接受上夜班。 -
二手車評估師
5000-13000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
15小時前
胡小姐人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準(zhǔn)確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認(rèn)價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報告并對其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后，負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜 -
會計
4000-7000元
15小時前
李女士行政有五險，月休4天，年終獎金豐厚，工作環(huán)境舒適， 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對賬單、做財務(wù)報表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會開增值稅票、對稅務(wù)熟悉，按時納稅申報。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。 平時工作比較忙，沒有時間看平臺，有意向可以直接電話聯(lián)系：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
全職騎手
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天，具體薪資面談 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠(yuǎn)距離配送補貼+超重貨品配送補貼+ -
QC品質(zhì)檢測員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
欣豐盈瓦窯店招營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘茂平總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售 女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 接待顧客--溝通顧客 只要您 愿意學(xué)習(xí)，來欣豐盈給您一個專業(yè) 自信的自己。 我們不僅在銷售上讓你成長，在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道：新員工... -
京東天貓客服運營
2500-4000元
2024-11-14
張經(jīng)理人事主要負(fù)責(zé)天貓、京東平臺接待工作（不需要打電話）。 一、職位要求： 1.18-30周歲，會電腦操作，熟悉天貓、京東操作和規(guī)則。 2.有服務(wù)意識，對電子商務(wù)行業(yè)熱愛，性格溫和，有耐心。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.活潑開朗，處事隨和，工作積極主動，勤奮踏實，能長期穩(wěn)定的工作。 5.適應(yīng)早晚班，接受調(diào)休，吃苦耐勞，善于思考，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。 二、特別說明： 1.分為兩個班次： 白班08：00-16：00 晚班16：00-00：00 2.試用期：2500+200全勤。轉(zhuǎn)正后：3000+200全勤+績效考核。 -
安裝工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
劉安生經(jīng)理負(fù)責(zé)各種標(biāo)識牌，導(dǎo)視牌，發(fā)光字以及各種廣告牌，亮化工程的制作與安裝 熟練標(biāo)識牌，導(dǎo)視牌，戶內(nèi)外各種廣告牌，發(fā)光字，亮化工程等項目的制作與安裝。 要求：有責(zé)任心，做事認(rèn)真。歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
全職騎士
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天，具體薪資面談 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠(yuǎn)距離配送補貼+超重貨品配送補貼+ -
365跑腿網(wǎng)專職騎手
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 惡劣天氣配送補貼
- 夜間配送補貼
- 遠(yuǎn)距離配送補貼
- 超重貨品配送補貼
2024-11-14
申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠(yuǎn)距離配送補貼+超重貨品配送補貼+意外險 -
舞蹈老師
4000-12000元
2024-11-14
張經(jīng)理人事2.能培訓(xùn)新人主播，包括舞蹈動作與表情管理（抖音小舞蹈或者solo舞蹈），優(yōu)化主播舞蹈動作和表情。 二、職位要求： 1.18歲以上，性別年齡學(xué)歷不限，兼職全職均可。 -
預(yù)算員
4000-6000元
2024-11-14
蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責(zé)： 根據(jù)項目圖紙、施工方案及市場價格信息，準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項目的預(yù)算； 對裝修材料、人工費用、機械費用等進(jìn)行詳細(xì)分析，制定成本控制方案； 審核施工過程中的變更簽證，及時調(diào)整預(yù)算，保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時效性； 參與項目成本分析，提出成本控制建議，協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化施工方案，降低成本； 與采購、施工等部門緊密合作，確保項目采購及施工活動符合預(yù)算要求； 整理、歸檔項目預(yù)算資料，參與項目結(jié)算工作。 任職要求： 建筑工程、工程造價或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗，熟悉裝修材料市場及價格動態(tài)； 精通工程預(yù)算軟件（如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等）及辦公軟件... -
電信客服
3000-8000元
2024-11-14
唐橋蓮主管1、辦公室坐班，通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專職培訓(xùn)，培訓(xùn)期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團(tuán)隊管理工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-11-15 -
李小姐投遞了 桂林盛越廣告裝飾有限公司 的 安裝工 職位2024-11-14 -
覃先生2024-11-14 -
楊先生2024-11-14 -
林先生2024-11-14 -
容小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)跟單員 職位2024-11-14
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
