1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
1557條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
收銀員(平樂(lè)店)
2200-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14周先生人事部負(fù)責(zé)人接待客戶(hù),收銀盤(pán)點(diǎn)貨物等工作
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-17:30
單休,節(jié)假日有放假
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn) 平樂(lè) 馬河市場(chǎng)26號(hào)鑫康九羊 -
線上運(yùn)營(yíng)推廣
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性?xún)r(jià)比最高的出價(jià)和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競(jìng)品的推廣方法,出具分析報(bào)告 -
桂林長(zhǎng)白班免體檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支工資
2024-11-14周主管人事經(jīng)理入職買(mǎi)五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),有過(guò)年過(guò)節(jié)福利,過(guò)年帶薪休假!
工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝
工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí)
每月12號(hào)發(fā)薪,做滿(mǎn)10天可預(yù)支工資
綜合工資4500-5500元 -
行政文員
2800-3500元2024-11-14唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷(xiāo)流程管理,確保行政開(kāi)支的合理性與合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等; 6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和... -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè) 年齡要求:16-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí),做滿(mǎn)10天可預(yù)支。做滿(mǎn)3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿 6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外,有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專(zhuān)業(yè)技能:生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫(kù)存管理等方面的技能;了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù),具備一定的設(shè)備維修技能;掌握質(zhì)量管理體系,具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。 3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力:生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)順暢合作;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù);具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識(shí):熟悉... -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工,不體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-46周歲,男女不限。 2、有本人身份證 3、無(wú)紋身無(wú)案底 4、工作踏實(shí)認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進(jìn)廠。 二、薪資福利: 1、工價(jià):12~17元/小時(shí),(崗位不同、工價(jià)不同)。 2、平均一天工作10、11小時(shí),每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒(méi)事情做。 5、正式工有餐補(bǔ),自己買(mǎi)碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。 三、工作方面... -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班短期工/長(zhǎng)期工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理小時(shí)工:16/小時(shí),月薪4000-5500 長(zhǎng)期工:底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)+崗位工資+超產(chǎn)獎(jiǎng) 三個(gè)月轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8:30-20:00 招聘年齡:18-40歲,休息1個(gè)小時(shí)30分鐘 工作環(huán)境:空調(diào)車(chē)間,上班有老員工帶,工作輕松,可帶手機(jī),可預(yù)支 -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康, 無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位... -
美團(tuán)外賣(mài)送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2024-11-14鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē),有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣(mài)箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,... -
人事/行政專(zhuān)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陳女士HR3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開(kāi)展跟進(jìn),培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問(wèn)題反饋。 4.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
收銀員
2800-3200元2024-11-14丁女士老板職責(zé):主要負(fù)責(zé)門(mén)店收銀工作 要求: 1.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事勤快.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 3.男女均可以.年齡18歲一35歲.品貌要端正.自身形向要佳.禮貌待客。 上班時(shí)間早班和晚班.兩班輪流.早班8點(diǎn)一下午5點(diǎn).晩班下午2點(diǎn)到晩上10點(diǎn). 薪資待遇:每月3000+全勤獎(jiǎng)(200),試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月2500元.按天數(shù)結(jié)算工資.年總獎(jiǎng)金為200元一個(gè)月. 有意者先打電話(huà)溝通咨詢(xún).1827-8393-098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 -
臨桂長(zhǎng)白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐經(jīng)理總經(jīng)理上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
手機(jī)生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時(shí)工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
桂林本地電子廠臨時(shí)普工(小時(shí)工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
檢測(cè)員
3000-8000元2024-11-14周女士辦公室主任1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 相關(guān)要求:1、常規(guī)檢測(cè)員(要求有建材檢測(cè)、防水材料、土工材料上崗證); 2、節(jié)能檢測(cè)員(要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證); 3、測(cè)量人員(要求有沉降觀測(cè)及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證,做過(guò)基坑監(jiān)測(cè)優(yōu)先)。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作,主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位,坐班,輕松容易上手 招聘要求:18-40歲,身體健康,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不體檢,坐滿(mǎn)一個(gè)星期可以預(yù)支 短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí),綜合薪資4500-5500 名額有限,先到先得 工?內(nèi)作?容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班 上班時(shí)間8:30-20:10,月?四休?天 不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣 -
帶貨主播
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14飛宇人事崗位職責(zé): 1.通過(guò)抖音直播平臺(tái),與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問(wèn)題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)商品 2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計(jì)劃拍攝短視頻 4.配合運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的直播方案、直播計(jì)劃 崗位要求: 1. 有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說(shuō)話(huà)和與人溝通,熱情主動(dòng),心態(tài)好,做事積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng) 4. 主播每天直播時(shí)長(zhǎng)4小時(shí) -
臨桂客服崗位
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馮經(jīng)理人事長(zhǎng)白班喔 1800底薪+3%提成 綜合工資4500 年齡33歲以下 男女不限 工作時(shí)間9:00-18:00(午休一小時(shí)) 周休一天
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1232)
信息產(chǎn)業(yè)園(128)
秧塘工業(yè)園區(qū)(112)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
八里街(41)
鐵山工業(yè)園(36)
百貨大樓(32)
萬(wàn)象城(32)
桂林吾悅廣場(chǎng)(30)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
恒大廣場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
桂林市體育中心(17)
火車(chē)站(15)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(15)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(15)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)大專(zhuān)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林長(zhǎng)白班免體檢 職位2024-11-14
-
劉先生2024-11-14
-
李先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-13
-
林女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林長(zhǎng)白班免體檢 職位2024-11-13
-
朱小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 收銀員 職位2024-11-13
-
朱先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專(zhuān)5.1%
-
大專(zhuān)28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。