1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
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1557條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
-
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
*有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
*有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先
六天工作制 -
售后電話客服
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、電話回訪，做好店鋪訂單的售后電話回訪工作；
2、訂單處理，及時反饋訂單情況；
3、差評處理，優(yōu)化售后服務(wù)，提升客戶體驗；
4、處理公共郵箱工單信息核實及回復(fù)處理；
5、完成上級交待的其余事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐宇清晰，言語干凈；
3、打字速度不少于50字/分鐘；
4、有耐心、細(xì)心，柔以待人；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 ， 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長
住宿免費(fèi) 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。
人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。
接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標(biāo)，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
王女士行政總監(jiān)桂林市不動產(chǎn)權(quán)中心招4名臨時工保安，從2024年11月18號開始，到2024年11月24結(jié)束，工作時間：8.00-18.00，不包午餐，年齡，55歲之內(nèi)，只要男性，提供工作服。和項目老保安員一起值班巡邏，80元一天，次月底（即12月31日）統(tǒng)一結(jié)算工資。 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2024-11-14
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計平臺建設(shè)，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等； 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測試原理，測試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好； 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
英文計調(diào)
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
莫小姐崗位基本描述： 1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機(jī)、餐食等安排); 2. 賬務(wù)核算,控制成本; 3. 走團(tuán)前與地接核實計劃，避免走團(tuán)中漏訂的項目; 4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求： 1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書，能準(zhǔn)確閱讀，書寫英文郵件 2. 責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務(wù)意識佳，有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮... -
臨桂新廠高工價操作工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管35/小時 面試時間；上午10.00下午2.00帶上身份證原價 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作 普工要求：18-40歲，長白班 工作時間： 8：30-20：10（中間休息1小時50分） 薪資福利：4000-5500元； 臨時工16元一個小時 轉(zhuǎn)正之后繳納社保 正式工：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時，周末2倍22/小時，法定節(jié)假日3倍核算33/小時； 公司提供食堂，3.5元一餐，先吃后扣，不吃不扣，不提供住宿，不體檢，上班可以帶手機(jī) 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。。?工資可發(fā)微信 可代發(fā)他人銀行卡 面試需要帶上身份證原... -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
劉姐總經(jīng)理1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列，及時開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 工作時間：8.30-17.30，月休四天，薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息，有意向了解請來電咨詢，謝謝~ 鄒總1-5-3... -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補(bǔ)貼（180/月）+夜班補(bǔ)貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
保潔+司機(jī)（陽朔縣福利鎮(zhèn)）
3000-3200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休四天
2024-11-14
王女士行政總監(jiān)廠區(qū)灑水車司機(jī)一名，要求：男性，55歲之內(nèi)，C1以上駕駛證，身體健康，無傳染疾病，駕駛證藍(lán)牌小貨車在廠區(qū)進(jìn)行灑水工作。工資待遇3000-3200 工作地址：陽朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司 -
倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-14
于先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運(yùn)作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蔣先生總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運(yùn)營方案； 4、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1：主要從事電子產(chǎn)品，手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學(xué)徒，品管員，物料，等等。 招聘要求；16-50歲，學(xué)歷不限，有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同，安排住宿。 廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調(diào)，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資... -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃經(jīng)理CEO高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) …… 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊年輕，團(tuán)隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限 …… 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn) -
倉管員
2500-3500元
2024-11-14
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫 2、安排物資的存放地點， 3、定期盤點、清倉查庫。 要求：有責(zé)任心。有豐富經(jīng)驗者 具備1000平方以上倉管經(jīng)驗， -
保安員（安管員）
2400-2700元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應(yīng)變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū) -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2024-11-14
于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
電商運(yùn)營
3500-5000元
2024-11-14
賈女士人事部1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺運(yùn)營，日常規(guī)劃，整體運(yùn)營，推廣工作，完成公司目標(biāo)銷售額。 2.新品和爆款打造，快速形成銷售量，策劃實施促銷活動，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護(hù)，保持價格競爭力，定期進(jìn)行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，分析 4.制定推廣計劃，利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣，并對店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良 1.有1年以商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉了解天貓運(yùn)營規(guī)則，有直通車經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 3.配合公司完成新產(chǎn)品項目，平臺策劃建設(shè)，網(wǎng)點裝修，產(chǎn)品上下架，促成訂單完成 4.工作點：桂林七星區(qū) 5.男女不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有三年以上洗護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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林先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員（安管員） 職位2024-11-14 -
秦小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14 -
周小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-14 -
漫小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14 -
粟小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林市冰火網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 售后電話客服 職位2024-11-13
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
