桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 497條桂林七星區(qū) 培訓(xùn) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

OTC市場(chǎng)部主管

5000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案；
2、制定季度、年度營(yíng)銷策略方案，撰寫相關(guān)活動(dòng)文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

otc代表

4000-6000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上中專以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪，清楚傳達(dá)產(chǎn)品信息，了解竟品動(dòng)態(tài)
2、負(fù)責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣，有良好的產(chǎn)品知識(shí)背景，并能清晰表達(dá)
任職資格：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，獨(dú)立完成患者檢測(cè)溝通工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神
1年以上0TC市場(chǎng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理；
4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理，提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)；
3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn)，具有硬件電路調(diào)試能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程，動(dòng)手能力；具有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)；
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
4、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
5、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

采購(gòu)（日語(yǔ)）

5000-8000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購(gòu)相關(guān)模塊； 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力； 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好； 5、具備市場(chǎng)調(diào)查、收集和分析的能力，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，具備一定的分析能力； 6、了解合同法有關(guān)知識(shí) ； 7、熟悉光通訊行業(yè)知識(shí)的優(yōu)先； 8、需懂日文，并可以流利的口語(yǔ)交流。

海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

pmc計(jì)劃

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）

15000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下碩士以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究； 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。

充電樁業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲大專以上電氣節(jié)能能源

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

朱錦煉

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開發(fā)工作； 2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作； 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告； 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； 5、組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受出差，懂基礎(chǔ)的電腦操作； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先； 5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。工作時(shí)間：08:30-12:0...

質(zhì)檢員

3500-4500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無(wú)違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。

創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能...

普工（兩班倒）

4500-6000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人初中以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。

普工（長(zhǎng)白班）

5000-7000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡； 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、長(zhǎng)白班8:30-20:30； 6、40歲以下。

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

Java工程師

6000-9000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件； 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作； 3、參與軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)； 4、按照項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同完成開發(fā)任務(wù)； 5、完成相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫。

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生...

物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）

3600-4500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

唐麗萍

招培專員

崗位職責(zé)： 1.來(lái)訪人員車輛出入登記管理； 2.空置房的巡查管理工作； 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查； 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù)； 5.處理突發(fā)事件能力；任職要求：175以上，能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

CNC操作員

5000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲初中以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

吳小姐

招聘

熟悉數(shù)控車床操作,能獨(dú)立操作 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。 2. 可以適應(yīng)兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30

功率硬件工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫計(jì)算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服管家

3000-4000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 36歲以下旅游投資

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

唐麗萍

招培專員

1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報(bào)手續(xù)，并收取相關(guān)費(fèi)用，確保流程規(guī)范、費(fèi)用準(zhǔn)確。 2.接待業(yè)主的來(lái)訪、來(lái)電，及時(shí)調(diào)度相關(guān)部門責(zé)任人處理業(yè)主反映的問(wèn)題，并對(duì)處理情況進(jìn)行記錄和跟進(jìn)，確保業(yè)主的報(bào)事報(bào)修得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。 3.負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性，以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理，保障小區(qū)安全。 4.負(fù)責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證，并收集退辦證的相關(guān)資料，確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費(fèi)用，收集相關(guān)退費(fèi)憑證，確保退費(fèi)流程的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新，為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較好的服務(wù)意識(shí)。

約 497 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3486) 桂林(1883) 柳州(735) 玉林(416) 貴港(314) 欽州(281) 百色(237) 北海(157) 河池(154) 崇左(148) 來(lái)賓(122) 梧州(49) 賀州(44) 防城港(38)

按地區(qū)：

不限(1875) 七星區(qū)(601) 臨桂區(qū)(422) 疊彩區(qū)(208) 象山區(qū)(201) 秀峰區(qū)(195) 靈川縣(141) 永?？h(36) 雁山區(qū)(14) 陽(yáng)朔縣(13) 荔浦市(12) 興安縣(11) 全州縣(9) 平樂(lè)縣(5) 龍勝縣(4) 恭城縣(3)

按商圈：

不限(488) 信息產(chǎn)業(yè)園(133) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39) 鐵山工業(yè)園(34) 桂林客世界廣場(chǎng)(22) 三里店區(qū)域(17) 桂林市體育中心(17) 大學(xué)科技園(16) 棠棣之華(15) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(15) 財(cái)富名城(15) 英才科技園(13) 興進(jìn)·御園(12) 盛景中心(11) 施家園(10) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10) 湖畔山莊(9) 興進(jìn)·上城(8) 七星花園(7) 彰泰睿城(6) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6) 鸞東小區(qū)(5) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5) 星辰大廈(4) 竣為公寓(4) 冠城大通華郡(4) 漓濱花園(4) 水印長(zhǎng)廊(3) 桂林市七星區(qū)人民政府(3) 彰泰天街(3) 興進(jìn)廣場(chǎng)(3) 育才大廈(2) 七星新城(2) 長(zhǎng)城花園(2) 信昌·碧水康城(2) 明珠花園(2) 棲霞府(2) 桂林融創(chuàng)文旅城(2) 東方花園(1) 漓江大廈(1) 櫻特萊莊園(1) 金地·怡和東岸(1) 東岸楓景(1) 石油六公司小區(qū)(1) 鸞西三區(qū)(1) 興進(jìn)上郡(1) 漓江花園(1) 合鑫大廈(1) 香山畫苑(1) 匯景東城(1) 桂海晴嵐(1) 益華城(1) 合心苑(1) 彰泰·春天(1) 匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1) 漓東休閑小區(qū)(1) 中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1) 七星路23號(hào)小區(qū)(1)

按福利：

不限(3650) 培訓(xùn)提升(497) 崗位晉升(478) 五險(xiǎn)(446) 節(jié)日禮物(398) 年終獎(jiǎng)(295) 加班補(bǔ)貼(284) 接受畢業(yè)生(264) 工作餐(246) 項(xiàng)目提成(243) 周末雙休(202) 公積金(147) 提供住房(104) 期權(quán)(26) 歡迎殘疾人(20)

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

蔣先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的 Java工程師職位

2024-11-11
楊先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的普工（長(zhǎng)白班）職位

2024-11-11
蔣小姐

投遞了桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司的客服管家職位

2024-11-11
韋先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的采購(gòu)（日語(yǔ)）職位

2024-11-11
韋小姐

投遞了桂林星辰科技股份有限公司的 pmc計(jì)劃職位

2024-11-11
韋先生

投遞了桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司的充電樁業(yè)務(wù)員職位

2024-11-11

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

￥ 5593

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K

18.8%

3K
37.5%

4K
12.5%

5K
12.5%

6K-8K
6.3%

8K-1W
12.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.3%
高中

6.3%
中專

6.3%
大專

25%
本科

6.3%

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占25%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.5%
1-3年

31.3%
5-10年

6.3%

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占31.3%，5-10年占6.3%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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