桂林疊彩山華庭培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 45條桂林疊彩山華庭培訓(xùn) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

手機(jī)電腦業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

汪艷群

人事主管

1.華為手機(jī) 電腦平板耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售
2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
3.接待進(jìn)店客戶以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
4.服從公司安排有良好的團(tuán)隊(duì)意識
5.有無經(jīng)驗(yàn)均可
6.上班時(shí)間，早班9:30-18:00 晚班14：00-22:00 月休4天

銷售員

3000-8000元

桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-40歲醫(yī)療器械

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
單休

2024-11-13

曾春艷

人事

1、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

餐飲店服務(wù)員(全職)

3000-3500元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲投資

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
工齡工資

2024-11-11

寶匯

全職服務(wù)員
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。

客戶經(jīng)理

3000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn)

年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

李經(jīng)理

經(jīng)理

1.保單整理 2. 保單遞送 3. 保險(xiǎn)理賠

臨桂區(qū)域三終端銷售代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上高中以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

苗先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

銷售代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 3人 22-35歲高中以上制藥

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

苗先生

經(jīng)理

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。相關(guān)要求 1、高中及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)；喜歡市場銷售工作，有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃，愿長期從事藥品銷售行業(yè)； 2、為人正直誠懇，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、形象好，反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能...

駐縣代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲高中以上制藥

培訓(xùn)提升

2024-11-11

苗先生

經(jīng)理

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2024-11-11

胡昕

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3、對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌...

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

何經(jīng)理

國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)

觀音閣銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

2024-11-06

王主管

人事主管

完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)

售后服務(wù)部儲備主管

4500-12000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門接待員

3000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5人 22-30歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

趙女士

人事

1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù)； 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作； 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作，快速安排游客入園。崗位要求： 1、年齡22~30歲，大專以上學(xué)歷； 2、活潑開朗，口齒伶俐，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力； 3、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤學(xué)好問，服從工作安排； 5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。其他備注：該崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定。

督導(dǎo)

3500-4000元

桂霖銘記

桂林-秀峰區(qū) 2人

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

廖女士

人事

1、巡店檢查門店對總部通知、要求的落實(shí)情況。 2、對門店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督。 3、巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程的落實(shí)情況，修改不合理處。 4、反饋督導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)問題，分析案例對門店進(jìn)行引導(dǎo)。需要女性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，30-45歲

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

鮮榨果汁營業(yè)員

3500-5000元

秀峰區(qū)魷客凱烽美食店

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下初中以上餐飲

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

海興

李總

主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務(wù)意識，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作自由。

木龍湖景區(qū)舞蹈演員

2800-5000元

桂林興進(jìn)旅游投資有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲餐飲旅游投資民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

周小姐

目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓(xùn)。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

趙女士

人事

崗位職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致，并有效結(jié)合私域運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)。內(nèi)容創(chuàng)作：?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時(shí)，合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品，提升品牌價(jià)值。平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評等新媒體平臺的日常運(yùn)營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運(yùn)用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。用戶互動：?增強(qiáng)與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時(shí)引導(dǎo)用戶行為向直客...

店員/營業(yè)員（桂花公社）

2200-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲文化傳播

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

黃女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨； 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個(gè)月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天； 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

洗碗工

2600-3000元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 2年以上投資

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-03

寶匯

工作負(fù)責(zé)勤快，積極肯干。工作地點(diǎn):北極廣場。

后廚切配/廚房大姐

3000-3500元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人投資

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-03

寶匯

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。可兼職可全職。

約 45 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3504) 桂林(1878) 柳州(743) 玉林(411) 貴港(307) 欽州(279) 梧州(258) 百色(239) 北海(196) 防城港(193) 崇左(182) 河池(138) 來賓(129) 賀州(44)

按地區(qū)：

不限(1871) 七星區(qū)(554) 臨桂區(qū)(445) 象山區(qū)(202) 疊彩區(qū)(201) 秀峰區(qū)(194) 靈川縣(157) 永福縣(37) 雁山區(qū)(21) 陽朔縣(16) 荔浦市(12) 興安縣(11) 全州縣(8) 平樂縣(5) 龍勝縣(5) 恭城縣(3)

按行業(yè)：

不限(2) 教育(2)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(2) 年終獎(jiǎng)(2) 培訓(xùn)提升(2) 崗位晉升(1) 項(xiàng)目提成(1)

疊彩區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估；測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

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桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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