1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林時(shí)代楓林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
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19條
桂林 時(shí)代楓林 培訓(xùn) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(109)
秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
山水·鳳凰城(7)
奧林匹克花園(6)
花樣年花樣城(6)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
匯榮·桂林桂林(4)
花樣年麓湖國(guó)際(4)
時(shí)代楓林(4)
金水灣境界(3)
碧園·印象桂林(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林吾悅廣場(chǎng)(3)
天下桂林步行街(3)
彰泰·新城(3)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)(2)
新大城(2)
桂林福達(dá)股份有限公司(2)
碧園香樟林(1)
真龍二手車市場(chǎng)(1)
桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
幸福美地(1)
金貿(mào)中心(1)
興盛天鵝堡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
府悅世家(1)
-
保安員/秩序員(臨桂區(qū))
3500-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。
任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。
工資待遇:3300-4000元/月 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
能吃苦,對(duì)裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,畫圖。 -
造價(jià)師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
工程造價(jià)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等; 管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn) …… 工作時(shí)間:全職崗位,具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國(guó)家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會(huì)保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流 -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理,維持車場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) -
保潔員(愛地社區(qū))
2000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 負(fù)責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠(chéng)聘。 -
超市收銀員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補(bǔ)貨,顧客進(jìn)店前先做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作;檢查收銀機(jī)(系統(tǒng))、驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款票據(jù);及時(shí)、快捷的收妥顧客消費(fèi)款;在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快, 做到不錯(cuò)收、不漏收;對(duì)各種鈔票須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)巍?3.積極推介當(dāng)日活動(dòng)產(chǎn)品、主營(yíng)產(chǎn)品,對(duì)顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對(duì)顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請(qǐng)慢走、歡迎下次再來等禮貌語。 4.在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間,要服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
水電維修技工(臨桂)
3300-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 防暑降溫費(fèi)
1、本小區(qū)內(nèi)各類報(bào)修工作處理,設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、對(duì)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào); 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 4、對(duì)疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級(jí)或有關(guān)部門匯報(bào); 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 工作時(shí)間:早班8:00-12:00 14:00-18:00 必須有電工證、物業(yè)小區(qū)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡50歲以下,身體健康。 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝; 3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等 -
預(yù)算員(無經(jīng)驗(yàn))
2000-3500元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理,維持車場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場(chǎng),以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) -
華為全屋智能體驗(yàn)店設(shè)計(jì)師助理
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 4人 22-35歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能: 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成上門勘測(cè)與方案設(shè)計(jì):現(xiàn)場(chǎng)勘查項(xiàng)目可交付性評(píng)估。 2.協(xié)助完成出方案與點(diǎn)位圖報(bào)價(jià)清單; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師合同簽訂與圖紙深化;具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。 崗位要求: 1.具備裝修設(shè)計(jì)能力,熟練設(shè)計(jì)知識(shí)與設(shè)計(jì)軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧,; 薪資待遇:能力優(yōu)秀者可放寬條件。 工作福利:購(gòu)買五險(xiǎn)\華為團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)體系\年度團(tuán)結(jié)\合理晉升機(jī)制 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 22-35歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作,為客人進(jìn)行場(chǎng)景展示,并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng),了解客戶意向,搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,完成初步報(bào)價(jià),方案出具、客戶談判、合同簽訂,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶,確保付款過程順利,達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 5、建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及...
約 19 個(gè)崗位
桂林時(shí)代楓林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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金先生2024-09-22
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劉先生2024-09-21
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秦先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電維修技工(臨桂) 職位2024-09-21
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王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員/秩序員(臨桂區(qū)) 職位2024-09-21
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秦先生2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-09-21
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);生鮮乳道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購(gòu)銷;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);柜臺(tái)、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進(jìn)出口;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場(chǎng)服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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