1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星路23號小區(qū)培訓招聘(有年終獎)
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桂林 七星路23號小區(qū) 培訓 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導客戶認識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作;
3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責
①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責
①通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
②采用電話或網(wǎng)絡的方式維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
④定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務,如代理記賬,稅務,資質辦理,變更,注冊等一系列服務,牢記公司服務套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1. 網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉換率; 4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學歷,設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:0... -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前張女士人事經(jīng)理,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司財稅服務,做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣,引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調(diào)稅務關系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè); 2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗; 3.... -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓 …… ,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
在線客服
3500-6000元2024-11-12楊老師人事專員1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 -
母乳喂養(yǎng)指導師
4000-10000元2024-11-11楊老師人事專員、護理和手法,指導并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務性的工作; 2、通過專業(yè)的服務與客戶建立好良好關系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓上崗 …… 3.入職提供送外培訓,報銷培訓費用及培訓期間差旅費 。 4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
辦公室主任
4000-6000元2024-11-11林主任辦公室主任; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 …… 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪2024-11-11郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進; 職位要求: 1、大專或以上專業(yè),計算機相關專業(yè),電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。 -
外貿(mào)業(yè)務主管
4000-8000元2024-11-11王姐2.對團隊成員進行業(yè)務能力培訓,提升整體水平。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2024-11-09盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點:桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣... -
電商客服專員
3000-3200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08林主任辦公室主任1、通過在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
儲備店長
3000-6000元2024-11-04吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
百度推廣銷售顧問(雙休?。。?/a>
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費旅游
- 季度獎金
- 婚假
- 月度獎金
- 年度獎金
- 7.5小時工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往總部學習,培訓交流)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(447)
信息產(chǎn)業(yè)園(130)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
財富名城(15)
棠棣之華(14)
英才科技園(12)
興進·御園(12)
盛景中心(11)
湖塘總部經(jīng)濟園(10)
桂林國際會展中心(10)
大學科技園(9)
湖畔山莊(9)
興進·上城(8)
施家園(8)
桂林高新萬達廣場(6)
七星花園(5)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
三里店區(qū)域(3)
彰泰天街(3)
桂林理工大學屏風校區(qū)(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
明珠花園(2)
興進廣場(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
興進上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
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it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓專業(yè)經(jīng)理藝術培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓顧問廚師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓機構培訓員工關系專員培訓項目運營培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓專家教師培訓培訓管理員培訓專員人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓管理崗業(yè)務培訓培訓運營專員銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理專員職業(yè)培訓銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林七星路23號小區(qū)培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。