1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林雁山區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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9條
桂林 雁山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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社區(qū)社會工作者
3000-3500元工作地點一:七星區(qū)社工站(漓東、七星、東江、穿山、朝陽鄉(xiāng)街道社工站)駐站一線社工,
工作地點二:靈川縣未成年人保護(hù)中心 項目 一線社工,
工作地點三:秀峰區(qū)社會救助事務(wù)(秀峰、麗君、甲山三個街道)駐點一線社工
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,本科以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識,育較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機(jī)構(gòu)查閱簡歷后,合則約見) -
生產(chǎn)車間普工
4000-5000元1. 任職要求: 1、男女不限,年齡25-50歲;要有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 能接受兩班倒 2、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,嚴(yán)格遵守各 項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、面試通過當(dāng)天可以辦理住宿,次日安排上班 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常工廠的上料,裝料,小料的攪抖 2、負(fù)責(zé)簡單的撿板,輔助拉板,模切,粘箱打釘?shù)裙ぷ?薪資結(jié)構(gòu):工作輕松,當(dāng)天超過8小時算加班,上班天數(shù)超過當(dāng)月工作日都算加班。 底薪2000元(22天8小時制)+特殊崗位津貼500元+加班費(fèi)(17.5元/小時)+全勤獎勵+高溫補(bǔ)貼等,另公司評選優(yōu)秀員工獎200元/位、年終獎等。 (公司訂單充足,... -
客服人員
2500-4000元4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時間:8小時制,中途休1小時 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
VR體驗館店長
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 -
考訓(xùn)員(VR模擬器輔導(dǎo)員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo); 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗,入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在 -
物業(yè)項目主管
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)所轄項目員工招聘和培訓(xùn)工作。 2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計劃定期完成項目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,并形成培訓(xùn)報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、男性,20歲以上,中專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。
約 9 個崗位
桂林雁山區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西仁者社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)社會工作者 職位2024-09-21
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屈先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-21
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葛先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
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文先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
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李先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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