1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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99條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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洗車工
2400-3500元2024-11-07肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。 -
內(nèi)勤文職
2500-3500元2024-11-06陳波法人1、協(xié)助接待來訪人員及電話轉(zhuǎn)接
2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲、調(diào)撥)與衛(wèi)生安全管理
3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等
4、協(xié)助執(zhí)行行政工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、協(xié)助公司項目招投標(biāo)
6、熟悉辦公軟件(word excel)負(fù)責(zé)公司文檔資料管理,對庫房物資進(jìn)行有效管理和登記
7、安排并參加與內(nèi)部活動和會議籌備,確保順利進(jìn)行
8、能獨立處理簡單商務(wù)談判
9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 -
主播(帶貨)
3500-7000元2024-11-06李文店主崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)在平臺上直播展示,講解,銷售產(chǎn)品及短視頻拍攝等。
2.有較強(qiáng)的控場及應(yīng)變能力,思維敏捷、善于調(diào)動氣氛,互動能力強(qiáng)。
3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性
薪資結(jié)構(gòu):試用期3000/月,轉(zhuǎn)正后底薪(3000)+提成,上不封頂
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生可投.人文.歷史畢業(yè)優(yōu)先.
2、有賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗都優(yōu)先錄用。 -
帶貨主播
3500-7000元2024-11-06李文店主崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)在平臺上直播展示,講解,銷售產(chǎn)品及短視頻拍攝等。 2.有較強(qiáng)的控場及應(yīng)變能力,思維敏捷、善于調(diào)動氣氛,互動能力強(qiáng)。 3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 薪資結(jié)構(gòu):試用期3000/月,轉(zhuǎn)正后底薪(3000)+提成,上不封頂 注:本崗位一天播2場,一次播2小時 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生可投.人文.歷史畢業(yè)優(yōu)先. 2、有賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗都優(yōu)先錄用。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
凱風(fēng)移動營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點:凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
鐵西移動營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; -
優(yōu)秀導(dǎo)購員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
聯(lián)達(dá)廣場送餐員
4000-8500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06盧宣蓉人事主管棟 德天廣場站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點:臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點:桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點:錦繡路1號新城國奧南門3棟 試用期:7個工作日,帶薪培訓(xùn) -
36 行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06戴先生HR崗位職責(zé): 1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語四級及以上 -
前臺
2500-3000元2024-11-06張女士人事1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點; 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù),監(jiān)督場地清潔工作; 7.協(xié)助球場舉辦各項活動; 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
羽毛球?qū)H谓叹殕T
4000-8000元2024-11-06張女士人事【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球 教學(xué); 3.完成班級學(xué)員管理,定期進(jìn)行學(xué)員評測、學(xué)員成長記錄等工作; 4.與學(xué)員家長,建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動,培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣,提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率; 6.關(guān)注球場每位客戶,主動給予指導(dǎo)及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導(dǎo)球友、陪伴練習(xí),提高會員充值及課程銷售; 7.與團(tuán)隊協(xié)作,完成招生工作; 8.與團(tuán)隊合作,協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。 【... -
電工
2800-5000元2024-11-06肖女士主管經(jīng)理1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修; 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標(biāo); 7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
實習(xí)生
2000元2024-11-05王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗均可
2024-11-05盧宣蓉人事主管德天廣場站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點:臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點:桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點:錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送 試用期:7個工作日,帶薪培訓(xùn) -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
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桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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趙先生投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-11
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莫先生投遞了 桂林市新速度電梯工程有限公司 的 電工 職位2024-11-11
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余小姐投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-11
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莫小姐投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-11
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楊小姐投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-11
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唐小姐投遞了 華建嘉質(zhì)建設(shè)有限公司第六分公司 的 內(nèi)勤文職 職位2024-11-11
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。