1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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126條
桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(89)
秧塘工業(yè)園區(qū)(39)
真龍二手車市場(4)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(4)
時代楓林(4)
奧林匹克花園(3)
碧園·印象桂林(3)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(3)
時代花園(2)
山水·鳳凰城(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
花樣年麓湖國際(2)
魯山工業(yè)園(2)
精通·伊頓國際(2)
桂林吾悅廣場(2)
彰泰·新城(2)
桂林福達(dá)股份有限公司(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
金水灣境界(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林城南萬達(dá)廣場(1)
天下桂林步行街(1)
桂醫(yī)熙境(1)
金貿(mào)中心(1)
新大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
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能源廠招長白班普工焊工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂大廠大量招聘包吃住
18-45歲
(1)普工14元/小時+300餐補
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
(2)焊工(24元/小時)+300餐補
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
工作時間:長白班 -
農(nóng)場打雜人員
3500元平時比較忙,沒有時間回復(fù)線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 主要負(fù)責(zé)農(nóng)場的瑣事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 包吃包住~ -
售后服顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,負(fù)責(zé)接待客戶,預(yù)檢車輛,故障初診,制作委托書,估時估價,跟蹤維修進(jìn)度,結(jié)算并交付車輛。 2.能夠及時并良好的傳遞客戶與維修技師間相關(guān)問題。 3.能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,將信息上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 4.有一定營銷能力,能夠完成自己的KPI指標(biāo)。 5.跟蹤客戶,與客戶建立良好關(guān)系,積極開拓市場。 -
前臺行政
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、訪客接待,登記; 2、日常辦公文件草擬; 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù); 4、會員信息管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、熟練使用office軟件; 3、會視頻剪輯、PS優(yōu)先; 4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量 -
銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動... -
華宜臨桂注塑普工
4200-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
不是流水線電子儀表廠急招數(shù)名臨時工 門檻低 工作環(huán)境寬松(可預(yù)支) 綜合收入4000-5000 要求:男女不限18-42周歲,服從安排,吃苦耐勞,能接受兩班倒。 工作內(nèi)容:注塑車間輔助(開機(jī),修披風(fēng))工作簡單 上班時間:8:00-20:00(吃飯時間不計算工時)半個月?lián)Q一次班。 工資福利待遇:14.5元/小時(工作滿三個月再補總工時1元/小時)包?。ㄋ娰M平攤)夜班補貼15元/天 上班地點:桂林市臨桂華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 -
華為全屋智能體驗店設(shè)計師助理
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 4人 22-35歲 大專以上- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能: 1.協(xié)助設(shè)計師完成上門勘測與方案設(shè)計:現(xiàn)場勘查項目可交付性評估。 2.協(xié)助完成出方案與點位圖報價清單; 3.協(xié)助設(shè)計師合同簽訂與圖紙深化;具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。 崗位要求: 1.具備裝修設(shè)計能力,熟練設(shè)計知識與設(shè)計軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧,; 薪資待遇:能力優(yōu)秀者可放寬條件。 工作福利:購買五險\華為團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)體系\年度團(tuán)結(jié)\合理晉升機(jī)制 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作,為客人進(jìn)行場景展示,并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動,了解客戶意向,搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,完成初步報價,方案出具、客戶談判、合同簽訂,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶,確保付款過程順利,達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 5、建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗,做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及... -
臨桂小區(qū)保安
3600-4000元1. 臨桂小區(qū)招聘保安要求:男女不限 18-45 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗要求 人靈活會使用手機(jī)即可! 薪資待遇:3600+200績效(全勤) 工作時間:8-8兩班倒,半個月一倒班,月休4天 招聘要求:無紋身 無案底 身體健康 工作地址:臨桂萬達(dá)廣場附近 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo),有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。 要... -
電子商務(wù)(見習(xí)生)
2000元大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷方向,男女不限,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格,見習(xí)期需6個月以上。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先錄取 7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時間 -
藥店健康顧問
3500-5000元1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求男女不限,熱愛銷售,善于跟人溝通,零基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí),醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;形象氣質(zhì)好,溝通能力強。 晉升空間 營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-中高層 工作地址:桂林十二縣市。臨桂區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、八里街、靈川縣,興安等 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
3000-5000元1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 女性,年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
客服經(jīng)理
4000-6200元3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識,負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\" -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
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手機(jī)廠普工
4500-5500元底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免?住費?宿,不體檢,入?買職?五險一金,月綜合工資4500-5500 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼?。。? -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-21
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莫先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 華宜臨桂注塑普工 職位2024-09-21
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蔡先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 農(nóng)場打雜人員 職位2024-09-20
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唐女士投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 農(nóng)場打雜人員 職位2024-09-20
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曾小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-20
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夏小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-20
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項目運營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師