1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林彰泰睿城培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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34條
桂林 彰泰睿城 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
3000-3300元1小時內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù) -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競爭力;
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識;
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
收銀
3000-4000元1小時內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理工作要求:
1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄
2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作
3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
4.運(yùn)用禮貌用語
5.會電腦操作,懂基本的財務(wù)知識 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
桂林七星區(qū)長白班普工
4500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)梁老師經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘,男女不限 免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,組裝,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 男女不限18-43 薪資福利:4500-6000元; 工資構(gòu)成:16/小時,轉(zhuǎn)正買五險 每個月12號發(fā)放上個月工資?。?! 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;先吃后扣,午餐,晚餐,各出3.5元一餐 地址:桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
信息管理員助理
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽先生人資專員崗位職責(zé): 1、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理,實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè),建立和完善相關(guān)的管理制度。 …… 調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作,未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投; 2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn) -
機(jī)場旅游專線司機(jī)
5500-8000元1小時前劉女士人事招聘經(jīng)理任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達(dá)到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦駕駛員資格證和車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
養(yǎng)發(fā)理療師
3000-6000元3小時前羅春艷老板1、養(yǎng)發(fā)理療師,洗頭,疏通經(jīng)絡(luò),頭部上藥水,服務(wù)泡澡 2、上班時間:9.30-6.30 12.30-21 :30 (兩個班次) 3、月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休一天. 4、包餐、節(jié)假日禮品、紅包 5、購買意外險 -
營業(yè)員
3000-6000元3小時前羅春艷老板1、養(yǎng)發(fā)理療師,洗頭,疏通經(jīng)絡(luò),頭部上藥水,服務(wù)泡澡 2、上班時間:9.30-6.30 12.30-21 :30 (兩個班次) 3、月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休一天. 4、包餐、節(jié)假日禮品、紅包 5、購買意外險 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
物業(yè)主任
3800-5000元9小時前王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì); 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn); 3. 良好... -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源,共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品; 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作; 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5.年齡在35周歲以下,品學(xué)兼優(yōu)。 相關(guān)福利待遇: 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項(xiàng)資助補(bǔ)貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策; 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優(yōu)秀者... -
嵌入式(單片機(jī))軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)本科學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握C/C++的編程基礎(chǔ); 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn); 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議,對其原理需要有一定的基礎(chǔ); 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識和相關(guān)常識,懂電路原理者優(yōu)先; 6、具有上位機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、工作態(tài)度端正,動手能力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-12閔女士人事主管第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(449)
信息產(chǎn)業(yè)園(130)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
財富名城(15)
棠棣之華(14)
英才科技園(12)
桂林國際會展中心(12)
興進(jìn)·御園(12)
盛景中心(11)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10)
大學(xué)科技園(9)
湖畔山莊(9)
興進(jìn)·上城(8)
施家園(8)
七星花園(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
三里店區(qū)域(3)
彰泰天街(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
明珠花園(2)
興進(jìn)廣場(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
興進(jìn)上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機(jī)及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林彰泰睿城培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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傅女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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趙小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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周先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機(jī)場旅游專線司機(jī) 職位2024-11-13
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胡先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 信息管理員助理 職位2024-11-12
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許先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2024-11-12
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。