1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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114條
桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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外呼客服
3800-8000元1. 通過電話對老客戶的關(guān)懷了解,推薦可滿足客戶需求的相關(guān)業(yè)務(wù)! -
綜合金融專員,人事助理
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.時間有彈性,可兼顧家庭 2.公司有培訓(xùn),提升能力快 3.收入很可觀,且上不封頂 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關(guān)系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施; 3、完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù); 4、完成業(yè)績目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。 1、有同崗位工作優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限; 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,有耐心、責(zé)任心。 福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等 -
平臺運營
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、負(fù)責(zé)撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺的內(nèi)容,如?抖音、?小紅書等,并運用各種運營手段促進(jìn)內(nèi)容的熱度和傳播,實現(xiàn)漲粉 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手,收集并分析市場信息,為平臺發(fā)展提供策略建議 1、了解各電商平臺的規(guī)則,有電商平臺運營的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、服從公司管理,能按上級要求獨立完成工作; 3、能熟悉使用電腦及各類辦公軟件; -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永福縣:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳 -
中國電信外呼客服4000-9000
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 工作內(nèi)容:通過電話通知,公司合約到期的老用戶,續(xù)合約,維護(hù)老用戶;另外找機(jī)會推薦新業(yè)務(wù)! 工作要求:性格外向,有一定自信和口才,有目標(biāo),有上進(jìn)心;經(jīng)驗不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作... -
電商倉庫主管
4000-5000元客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報; 5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招) -
蛋糕裱花師
2500-3500元崗位職責(zé):按所定食譜精心加工、制作面點食品任職資格:年齡22-30歲,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間:08.00-17.00 09.00-18.00 -
秩序管理崗
4000-5000元1、負(fù)責(zé)桂林萬象城的安全管理; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理; 3、負(fù)責(zé)外來人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理; 4、負(fù)責(zé)商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊工作經(jīng)驗、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實際情況而定),需上夜班。 -
活動策劃專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 景區(qū)活動策劃
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項目要求,對項目活動進(jìn)行策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌及后期總結(jié),控制活動的成本和進(jìn)度; 2、做好各種活動的策劃、組織、實施、執(zhí)行等工作; 3、進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)收集、總結(jié); 4、與相關(guān)媒體進(jìn)行對接、維護(hù)良好的媒體合作關(guān)系; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上營銷推廣、活動策劃、新媒體運營等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力,文案功底好者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的組織能力,善于溝通,心思縝密,表達(dá)能力強(qiáng),熟悉組織活動的內(nèi)外部流程; 5、熟練操作各種辦公軟件,如Word,Excel,PowerPoint等; 6、有團(tuán)隊精神,具有高度責(zé)任心和良... -
辦公室行政
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告、起草及日常文秘、信息報送工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理管理日常行政工作,協(xié)調(diào)好各部門運作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好其他輔助工作。 4、定期檢查匯總各部門工作情況。 1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、認(rèn)真對待總經(jīng)理交代的各項事項。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陽先生2024-09-22
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文先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 秩序管理崗 職位2024-09-22
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劉女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 外呼客服 職位2024-09-20
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白小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 辦公室行政 職位2024-09-20
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劉小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 辦公室行政 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 辦公室行政 職位2024-09-20
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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