您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林培訓招聘
桂林七星區(qū)培訓招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林七星區(qū)培訓招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 362條 桂林 七星區(qū) 培訓 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優(yōu)先;
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 20-30歲 傳媒 互聯網
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣先生
總經理
主要負責在各大網站論壇撰寫發(fā)布文章
1、能吃苦耐勞服從管理完成上級交代的任務。
2、有良好的學習溝通能力。
3、從事過網絡推廣熟悉知乎貼吧微博等各大平臺的規(guī)則。
此工作底薪3000+提成+獎勵=月入五千-兩萬。
我們公司業(yè)務員沒有低于一萬收入的,如果你是有闖勁的年輕人歡迎加入我們。

產品開發(fā)經理

12000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃;
2. 根據市場調研和供應鏈能力,組織新產品立項及相關的事宜,對全產品生命周期進行管理,及時解決產品在開發(fā),生產,上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產品;
5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作;
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發(fā)經驗,獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質,熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗,熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數據收集和數據分析能力,了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導新品開發(fā)相關會議的召開;
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。

人事行政專員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 大專以上 傳媒 互聯網
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣先生
總經理
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網感好,腦洞大、互聯網/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務

儲備干部

3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 企業(yè)管理 軟件 網絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
7小時前
唐女士
人事
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
唐經理
總經理
桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿

銷售專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
文經理
經理
工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
唐經理
總經理
桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現在可預約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經驗! 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 初中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交,做到款帳相符; 5、從事過零售業(yè)等服務行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先; 6、有敬業(yè)精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

店員/營業(yè)員

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
朱女士
HR
工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
朱女士
HR
人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調。 7.
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 150人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
徐主管
招聘
招聘需求如下: 1.信息產業(yè)園廠:女工150人18-43歲 2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 3.待遇:16元/小時,長白班08:30—20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐); 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 6.入職滿7天可預支工資 面試地點:七星區(qū)信息產業(yè)園 聯系人:176 0773 1906 微信同號
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 15人 25-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
劉女士
人事招聘經理
工作簡單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準時發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
馬海棠
人事經理
1、定期拜訪旅行社客戶,密切關注市場動向,進行市場價格調研,及時調整銷售策略; 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務; 5、完成上級領導交代的工作。

酒店前廳經理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
馬海棠
人事經理
工作內容: 1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷; 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好; 3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作; 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù); 5、為賓客提供聯絡協(xié)調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等; 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。 要...

酒店客戶經理

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
馬海棠
人事經理
一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業(yè)務,拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務; 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人,建立并維護良好關系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現項目簽約,達成營銷或銷售任務; 5、作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁...

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
9小時前
馬海棠
人事經理
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

酒店財務經理

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
9小時前
馬海棠
人事經理
、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告; 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
馬海棠
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作
約 362 個崗位

桂林七星區(qū)培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    31.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP