1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
120條
桂林 疊彩區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
桂林高工價(jià)18/小時(shí) 招包裝工/質(zhì)檢員
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林大型電子廠小時(shí)工
一、薪酬福利:
1. 18塊一個(gè)小時(shí)(17純工價(jià)+1一塊為穩(wěn)崗補(bǔ)貼入職滿三個(gè)月發(fā)薪日在一次性補(bǔ)發(fā))
年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工!
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。
四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)) -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于... -
銷售主管
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
人事專員
2800-3500元員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績(jī)效考核管理。 -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長(zhǎng)安排,完成本崗的工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。 -
客房主管
3200-3800元1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
營(yíng)業(yè)推廣專員
3000-6000元總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢。高新不是問(wèn)題 問(wèn)題你敢來(lái)嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合 -
大堂副理
4500-5500元1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問(wèn),并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
業(yè)務(wù)員(肥料銷售)
3000-15000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 -
高鐵餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過(guò)之后辦理入職。 需個(gè)人承擔(dān)政審費(fèi)290元。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善... -
理療師
3200-8000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護(hù)理服務(wù) 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務(wù)過(guò)程安全、衛(wèi)生 3、日常維護(hù)公司理療設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、消毒,確保公司的理療設(shè)備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5、與客戶建立良好的客情關(guān)系,維護(hù)確??蛻舻睦懑燇w驗(yàn) 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品 -
動(dòng)車餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試。 需個(gè)人承擔(dān)政審費(fèi)290元。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)... -
銷售主管
10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣與銷售,制定并執(zhí)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃。 深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 積極參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售活動(dòng),包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,包括人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: 專科及以上學(xué)歷,從事過(guò)保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑... -
營(yíng)銷講師
8000-10000元1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程 …… ,解答疑難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋評(píng)估培訓(xùn)效果 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 -
鐵路工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)... -
客服部
3000-6000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護(hù)理服務(wù) 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務(wù)過(guò)程安全、衛(wèi)生 3、日常維護(hù)公司理療設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、消毒,確保公司的理療設(shè)備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5、與客戶建立良好的客情關(guān)系,維護(hù)確??蛻舻睦懑燇w驗(yàn) 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
趙小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-09-21
-
秦先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2024-09-21
-
陳先生投遞了 高動(dòng)人力 的 桂林北鐵路工作人員 職位2024-09-21
-
孔小姐投遞了 高動(dòng)人力 的 桂林北鐵路工作人員 職位2024-09-21
-
楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-21
-
廖小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
17.1%3K
-
34.1%4K
-
19.5%5K
-
17.1%6K-8K
-
4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.1%
-
高中2.4%
-
中專4.9%
-
大專31.7%
-
本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
-
1-3年22%
-
3-5年4.9%
-
5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問(wèn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師