1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
86條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
生鮮果蔬分揀員(夜班)
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29申女士人事專員崗位描述
1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00);
2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:;
相關(guān)要求
1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班;
2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。 -
醫(yī)院護(hù)工主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號) -
家伴護(hù)理站護(hù)士長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。
參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
康復(fù)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述: 我們正在尋找熱愛康復(fù)事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)為患者提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案,幫助他們恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量。 崗位職責(zé): 根據(jù)患者情況,制定并實(shí)施康復(fù)治療計(jì)劃; 評估患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案; 與患者及其家屬保持良好溝通,解答疑問,提供心理支持; 參與康復(fù)團(tuán)隊(duì)會議,分享治療經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體治療水平; 任職要求: 康復(fù)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的專業(yè)知識和臨床技能; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠耐心細(xì)致地... -
護(hù)士
3100-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28遲老師總經(jīng)理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證; 2、有愛心,能適應(yīng)倒班; 3、主要工作:母嬰護(hù)理等; 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 6、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)普陀路12號,銀海醫(yī)學(xué)月子中心。 崗位待遇:1、五險(xiǎn)一金,周休1.5天,餐補(bǔ)、夜補(bǔ),國家法定節(jié)假日;2、其他福利。 本招聘簡章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師 -
中國聯(lián)通營業(yè)員
2600-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28張愛芳人事1. 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、對銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 6、工作時(shí)間:上午9:00 -下午6:00
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 桂林沃通科技有限公司 的 中國聯(lián)通營業(yè)員 職位2024-11-09
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卿先生投遞了 桂林沃通科技有限公司 的 中國聯(lián)通營業(yè)員 職位2024-11-08
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唐先生投遞了 桂林沃通科技有限公司 的 中國聯(lián)通營業(yè)員 職位2024-11-07
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蔣先生投遞了 桂林沃通科技有限公司 的 中國聯(lián)通營業(yè)員 職位2024-11-06
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龍小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2024-11-06
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。