1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
34條
桂林 大學(xué)科技園 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(242)
信息產(chǎn)業(yè)園(73)
鐵山工業(yè)園(19)
桂林市體育中心(16)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(14)
桂林客世界廣場(13)
桂林國際會展中心(11)
大學(xué)科技園(10)
三里店區(qū)域(10)
英才科技園(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(8)
財(cái)富名城(6)
星辰大廈(4)
桂林高新萬達(dá)廣場(4)
盛景中心(3)
興進(jìn)·上城(3)
信昌·碧水康城(3)
棲霞府(3)
櫻特萊莊園(2)
七星花園(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
彰泰天街(2)
棠棣之華(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
水晶酈城(1)
七星新城(1)
福隆園(1)
鸞東小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
碧水云天(1)
匯景東城(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
-
【雙十一大促臨時(shí)客服-可長期】
2000-3000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
【特別說明】
該崗位為2個月短期臨促崗位,臨促時(shí)間為2024年9月-2024年11月
【崗位職責(zé)】(純打字客服)
1、對網(wǎng)絡(luò)購物流程有一定了解,打字速度45字/分鐘以上,有天貓及抖音平臺在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、通過拼多多,抖音,天貓等多平臺與客戶進(jìn)行在線解答疑問
3、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,處理訂單。
4、上班時(shí)間:能接受排班輪休制,三個班次都需要在公司上班,早班:8:00-16:30,中班:12:00-20:30,晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整),排班輪休;國慶放假7天
【職位亮點(diǎn)】
1、短期也可轉(zhuǎn)長期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇
2、可蓋實(shí)習(xí)章,簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議
3、可提供公司附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿
【崗位待遇】
1、100元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天,薪資按月結(jié)算
2、可提供公司住宿,也可以提供公司附近租房房源 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) -
長白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
年紀(jì)要求:18-47歲,男女不限 小時(shí)工18~26/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500 長期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月,購買五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢 工作簡單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 -
SMT技術(shù)員、操機(jī)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作,程序的及時(shí)備份; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督 -
桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)
4800-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作簡單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) -
品質(zhì)主管
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
對處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn) -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn) -
電腦在線客服
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 工作內(nèi)容:公司平臺上訂單的分配處理,完成流轉(zhuǎn)。 2. 工作時(shí)間:月休6天(排班輪休) 3. 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),會電腦打字(30字/分鐘或者以上) -
天貓客服(可短期) 兼職
100元/天:15:30-24:00(有晚班補(bǔ)貼) 崗位福利: 1、福利待遇100元/天,晚班補(bǔ)貼10元/次,薪資月結(jié) 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議 4、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
線上客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣點(diǎn),了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時(shí)催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補(bǔ)貼) -
培訓(xùn)師
4000-6000元崗位職責(zé): 1、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料庫; 2、講授各類培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)課后收集并解答學(xué)員疑問及難題; 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 5、撰寫學(xué)員培訓(xùn)報(bào)告及評估效果 …… ,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)完成上級主管交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng) …… ; 4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 5、熟練使用辦公軟件; 6、有電商類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
手工焊接員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。 -
一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.制藥環(huán)節(jié)的相關(guān)設(shè)備操作 2.根據(jù)生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫記錄 3.按照相關(guān)規(guī)定和要求做好生產(chǎn)區(qū)和外圍的清潔工作 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證(能提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明 亦可); 2.無青霉素類、頭孢類、磺胺類藥物過敏,無鼻炎; 3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服,戴口罩及手套 4.根據(jù)生產(chǎn)需求定崗(綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位)10-12小時(shí),兩班倒,加班多;洗烘瓶、無菌室清潔輔助等崗位,8小時(shí),三班倒; 5.本崗位需要細(xì)心、耐心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 6.有倒班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級智能儀表,控制和操作傳感器來測量多項(xiàng)指標(biāo),控制流路、泵閥,并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路; 3. 開發(fā)單片機(jī)軟件程序,實(shí)現(xiàn)控制功能:電源控制、信號處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動; 4. 電路和電路軟件的測試和產(chǎn)品化。 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,工科院校教育背景者優(yōu)先; 2.3年以上單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā); 3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機(jī)系統(tǒng),熟練使用C語言編程 4.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)(STM32/... -
單片機(jī)開發(fā)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)環(huán)保領(lǐng)域設(shè)備軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試、驗(yàn)證、修復(fù)缺陷、集成、維護(hù)等工作。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。
桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
李小姐2024-09-22
-
蔣小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2024-09-21
-
陳小姐2024-09-21
-
潘先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 桂林直招小型商務(wù)車司機(jī) 職位2024-09-20
-
黃先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 桂林直招小型商務(wù)車司機(jī) 職位2024-09-20
-
丁女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 長白班坐班 職位2024-09-20
七星區(qū)附近熱門公司
-
-
桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
-
桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
-
桂林電力電容器有限責(zé)任公司生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開展經(jīng)營活動)。
-
桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
21.1%3K
-
36.8%4K
-
15.8%5K
-
10.5%6K-8K
-
10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.6%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專31.6%
-
本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師