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桂林麗景公寓培訓(xùn)招聘(有工作餐)

共找到 22條 桂林 麗景公寓 培訓(xùn) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

美容導(dǎo)師

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 10人 3年以上 22-40歲 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
廖志偉
運營總監(jiān)
工作內(nèi)容:高端抗衰護理售前售后服務(wù),熟面部儀器操作
任職要求:
1、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,適應(yīng)出差。
2、外向,善溝通,能和諧互助
3、勤奮有禮,開朗。
4、熟高端抗衰產(chǎn)品培訓(xùn)流程
待遇:底薪加提成
法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品;
帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。
一年2-3次團建、旅游。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
5小時前
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員;
3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
7、解決銷售團隊中的問題,提供指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達成業(yè)務(wù)目標;
3、強大的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團隊;
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系;
5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機會并制定相應(yīng)策略;
6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準確的決策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
5小時前
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊;
3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析;
4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核;
5、負責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制;
6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確;
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險的要求,如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等;
9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告;
10、負責(zé)與各項目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控;
14、負責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算;
15、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
徐主管
招聘
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
無固定辦公點 100人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外險
  • 全勤
7小時前
廖女士
人事
薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補貼 社保福利:繳納意外保險 培訓(xùn)福利:提供崗前免費培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
唐建明
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

業(yè)務(wù)員

3000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
趙女士
人事專員
業(yè)務(wù)方向:能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù) 崗位職責(zé): 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護,通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、完成負責(zé)客戶訂單的處理:商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應(yīng)收等各項工作。 基礎(chǔ)技能: 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性,責(zé)任心強,愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇: 試用期3000元/月,試用期三個月;轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇: 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休...

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 24-28歲 大專以上 辦公設(shè)備 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
趙女士
人事專員
1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時定額完成客戶經(jīng)理下達的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對客戶訂貨各項跟進工作。 4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。 8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

抖音短視頻運營

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運營負責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團隊合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力...

電商客服

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 6人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標準流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議

食堂廚師

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐女士
人事
( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。

短視頻剪輯師

3500-6500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 20-40歲 高中以上 旅游
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
趙攀極
經(jīng)理
1、根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案 2、完成畫面和鏡頭剪輯,進行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對成片進行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設(shè)計和拍攝

大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標; 2、客戶關(guān)系的建立和維護,積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達成銷售業(yè)績目標。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
田女士
行政人事
; 3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險一金,免費培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 交通補貼
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護 …… 豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險一金,免費提供技術(shù)認證培訓(xùn)提升

水電工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
徐女士
人事
1、能服從工作安排 2、有基礎(chǔ)水電能力,有電工證 3、工作認真負責(zé),有良好的服務(wù)及工作態(tài)度

攜程定制師

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 10人 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳曉鑫
總經(jīng)理
1:通過攜程平臺取得客人信息 2:跟距客人的需求來定制線路 3:熟悉廣西及貴州市場優(yōu)先

旅游主播

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 20-40歲 初中以上 旅游
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
趙攀極
經(jīng)理
有良好的溝通交流能力; 薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過萬,.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實行內(nèi)部競聘_上崗機制; 3、帶薪培訓(xùn) …… --提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn); 4、法定節(jié)假日正常放假
約 22 個崗位

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桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項目:食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);采購代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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