1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
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447條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目管理員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進(jìn)度簡報(bào)的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作;
2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、... -
自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化線、機(jī)器人、自動(dòng)化系統(tǒng)以及其他自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改; 2、參與公司自動(dòng)化設(shè)備的安裝,輔助進(jìn)行自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作; 3、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)... -
EHS工程師
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 -
市場主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件 -
二手車銷售顧問
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶,了解客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品推薦,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關(guān)系。 任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
二手車評(píng)估師
6000-15000元2024-11-11謝女士人事專員1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢 2、負(fù)責(zé)二手車的檢測,對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶,實(shí)現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù) 任職要求 了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?,?zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旅游線路文案運(yùn)營策劃師
4500元·16薪桂林-秀峰區(qū) 2人- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11潘昌希總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作 2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等 3、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作 4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn) 5、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項(xiàng)目對(duì)接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程及項(xiàng)目落地等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 7、接受一定程度出差,中英流程交流,會(huì)一些剪輯制圖操作工具 -
活動(dòng)策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10韋女士招聘人員工作內(nèi)容: 1、營銷活動(dòng)方案策劃撰寫; 2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需要,進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃; 3、根據(jù)確定的活動(dòng)策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計(jì)表現(xiàn); 4、跟蹤活動(dòng)效果,并寫出可行性活動(dòng)跟進(jìn)及修正方案; 5、負(fù)責(zé)參與活動(dòng)的統(tǒng)籌和溝通,建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、要有大型活動(dòng)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計(jì)、活動(dòng)、品牌推廣等方面的綜合力; 5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評(píng)估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力; ... -
黨建工作人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10韋女士招聘人員崗位描述: 負(fù)責(zé)公司黨建工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作及信訪維穩(wěn)工作。 (1)協(xié)助部門主任開展黨建日常工作; (2)起草公司各類大型會(huì)議、重要儀式黨群系統(tǒng)文字材料,負(fù)責(zé)起草黨群系統(tǒng)各類總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)材料; (3)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作,配合做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘P麄鞴ぷ鳎?(4)負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作,組織開展文明創(chuàng)建工作。 崗位要求: (1)新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力; (2)寫作能力強(qiáng),有新聞寫作經(jīng)驗(yàn); (3)從事黨務(wù)工作及相關(guān)管理工作5年... -
桂林小廠招包裝工坐崗21塊/小時(shí)
6500-9000元2024-11-09趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工可預(yù)支,宿舍免費(fèi)住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資 -
店總經(jīng)理
30000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn) -
汽車主播
6500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09謝女士人事專員1、汽車產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺(tái),結(jié)合店內(nèi)促銷活動(dòng),拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復(fù)及跟進(jìn) 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電機(jī)控制算法工程師
10000-18000元·13薪2024-11-09飛宇人事崗位要求: 1、熟練掌握自動(dòng)控制算法,能夠根據(jù)控制對(duì)象進(jìn)行建模、控制; 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法,如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等; 3、熟練使用C、C++語言開發(fā),熟悉匯編、Python等更佳; 4、熟練使用ARM CortexM系列MCU,熟練掌握各種常見外設(shè)驅(qū)動(dòng); 5、有無人機(jī)控制、云臺(tái)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品質(zhì)意識(shí),能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。 -
開票計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開票核對(duì)數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽前臺(tái)投訴電話、解答疑問,每日打電話問客戶是否來拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作; 5、根據(jù)訂單情況做每日生產(chǎn)計(jì)劃; 6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、此崗位無銷售性質(zhì); 8、后期工作地點(diǎn)不一定在桂林,要能夠接受出差及外調(diào),不能接受請勿擾! -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08王先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣; 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報(bào)工作情況,完成項(xiàng)目目標(biāo); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級(jí)及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體;... -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站平臺(tái)整體規(guī)劃、推廣、運(yùn)營等; 2. 分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等; 3. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 4. 負(fù)責(zé)研究競爭對(duì)手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. 上級(jí)交代的其他工作。 職責(zé)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站平臺(tái)P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3...
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不限(1205)
信息產(chǎn)業(yè)園(127)
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
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桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。