1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有公積金)
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457條
桂林 培訓 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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機械維修工
5500-6500元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設;
2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調,跟進公司內部項目進展,參與項目管理;
3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況;
4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析,并提出改進措施;
5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持;
6.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2.2-3年以上工作經(jīng)驗,有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作;
4.具備較強項目組織協(xié)調能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作;
2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作;
4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責公司廠容廠貌管理;
6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內外市場信息、時事政策,并掌握外貿相關知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有金融、國貿(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接; 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
干變試驗員
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-12王小姐1、負責變壓器的例行試驗和型式試驗; 2、負責出廠報告的整理和出具; 3、負責試驗設備日常維護保養(yǎng); 4、負責試驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行處理。 -
董事長助理
3500-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述: 1、負責協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,能獨立完成公司項目工作,獨立自主創(chuàng)新,有自己解決問題思維方式; 2、負責公司相關文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等; 3、負責協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進行管理,協(xié)助董事長對公司各項工作及關系做綜合性的協(xié)調與組織; 4、負責協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項; 5、負責公司重要來賓的接待,協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關系,配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);負責公司日常商務接待工作,協(xié)助董事長進行商務洽談; ... -
煤礦地測工程師(剛果金)
26000-30000元2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問5.組織礦井從業(yè)人員進行地質防治水技術安全教育與培訓。 6.負責組織編制和審查礦井地質、水文地質補充勘探工作,做好地質預報和水情水害預報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實。 -
PMC計劃員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-12馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
美甲及化妝師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
2024-11-12楊經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責 1、負責給美容美甲專業(yè)學生上課(理論+實操課) 2、配合校區(qū)完成教學任務 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,有美妝美甲工作經(jīng)驗 2、具備相關資格證書優(yōu)先考慮 3、形象氣質佳,了解大品牌操作及產品特點 4、語言表達能力溝通能力強 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元2024-11-12悅福珠寶HR崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓和管理; 2、負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內短期 -
課程顧問
2500-4000元2024-11-12蔡蘇人事部1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
語文教師(興安縣)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11吳老師股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
數(shù)學教師(興安縣)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11吳老師股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
七星區(qū)科創(chuàng)精密模具招普工,操作工
4800-5600元2024-11-11徐主管招聘每周一,三,五安排面試 提前一天報備名單 面試時間:早上9.30-10.00 男女不限,需要倒班的,25-43歲,手腳靈活。無色盲色弱,無紋身,不體檢,不近視,不戴眼鏡 白班15元/小時,夜班16元/小時, 兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費,餐具自帶,提供住宿需要200元押金,(住宿費50元/月,水電費平攤), 月休4天,半個月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè) 可預支 接待面試:176 0773 1906 徐 -
外貿跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘主要招聘男女普工,提供吃住,工時高工資多。普通工衣,空調車間、空調宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險),15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限,身體健康,無傳染病,具備相應工作崗位的基礎文化知識; 2、持本人身份證原件(必須有磁性)... -
汽車維修車間主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、根據(jù)公司的計劃任務,合理安排車輛維修進度,跟進車輛維修質量 2、溝通協(xié)調能力強,對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理 3、負責車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
機械制造
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李文治公司辦公室主任1、研究、應用機械制造加工工藝技術和方法 2、仿真、分析產品生產過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責設計設備的機械結構、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產及生產管理,進行技術鑒定,評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質量,分析、處理機械制造中的技術問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評價再制造加工的質量、經(jīng)濟性和可靠性 7、制訂、推廣機械制造加工工藝標準和規(guī)范 -
研發(fā)技術員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李文治公司辦公室主任公司主要產品為食品添加劑泡打粉,研發(fā)技術員主要從事食品和食品添加劑方面的技術研究,新產品研發(fā),生產工藝改進,對公司客戶進行技術服務和產品推廣。
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桂林培訓招聘(有公積金)最新投遞
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易小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 語文教師(興安縣) 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理員 職位2024-11-14
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易小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 數(shù)學教師(興安縣) 職位2024-11-14
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張先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗員 職位2024-11-13
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李先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗員 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗員 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。