桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 1460條桂林培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

木龍湖景區(qū)舞蹈演員

2800-5000元

桂林興進(jìn)旅游投資有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲餐飲旅游投資民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

周小姐

在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演（民族舞），分上午場和下午場，（一共三場）每場30分鐘左右，工作較為輕松。
目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓(xùn)。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

趙女士

人事

崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致，并有效結(jié)合私域運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)。
內(nèi)容創(chuàng)作：?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時，合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品，提升品牌價值。
平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評等新媒體平臺的日常運(yùn)營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運(yùn)用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
用戶互動：?增強(qiáng)與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化，并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo)，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
品牌合作：?與文旅相關(guān)的品牌和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共同推廣活動和產(chǎn)品，拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機(jī)會，并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
任職要求：
教育背景：?本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：?5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備私域運(yùn)營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)理解：?對文旅行業(yè)有深刻理解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)容策劃：?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制定有效的內(nèi)容策略，以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn)，并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
市場洞察：?對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化，及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略，并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
工具運(yùn)用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作：?具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的運(yùn)營方法和策略，以提高直客和渠道變現(xiàn)效率，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
我們正在尋找一位能夠?qū)⑿旅襟w運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)緊密結(jié)合，并有效運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營總監(jiān)，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力。如果您符合以上條件，并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情，請加入我們，共同開啟一段激動人心的旅程！

軟裝設(shè)計(jì)師助理

2500-6000元

桂林明定商貿(mào)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 21歲以上大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-05

劉老師

總經(jīng)理

1. 協(xié)助軟裝設(shè)計(jì)師處理事務(wù)性工作
2. 有藝考經(jīng)歷和空間設(shè)計(jì)相關(guān)理論課程學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）

2500-10000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 23歲以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。

數(shù)學(xué)教師高中

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

食品車間主任

4000-6000元

桂林百里香食品有限公司

桂林-全州縣 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè) 食品

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-05

伍先生

人事經(jīng)理

1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)，對人、機(jī)、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報公司各項(xiàng)政策和決定 9、協(xié)調(diào)與...

品質(zhì)主管

4000-10000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲本科以上食品塑料飲料

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
包吃包住
培訓(xùn)
直系親屬免費(fèi)度假

2024-11-05

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé)： 1、公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn)； 2、產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系，以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù)； 5、參與新品研發(fā)，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工帶教、考核等管理工作。任職要求 1、年齡：40歲以下。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)要求：化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

少兒英語主教

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

高級文員

3500-6000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲大專以上食品塑料飲料

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
包吃包住
國內(nèi)外旅游
團(tuán)建
過節(jié)費(fèi)

2024-11-05

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé)： 1，文件處理：負(fù)責(zé)打印，復(fù)印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準(zhǔn)確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預(yù)定會議室，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進(jìn)行管理，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報表管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析； 5，辦公用品管理：負(fù)責(zé)采購，分配，盤點(diǎn)各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)使用，維護(hù)，報修各種辦公設(shè)備，如電腦，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命； 7，溝通協(xié)調(diào)：與各個部門和人員進(jìn)...

美術(shù)老師（八里街急聘）

3000-5000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施； 5、積極配合其他部門相關(guān)工作，積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

少兒口才老師

2500-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計(jì)劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué)，完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學(xué)員情況。任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強(qiáng)的親和力，有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達(dá)...

初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 5人 1年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。員工福利：提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補(bǔ)、交通補(bǔ)等福利待遇，入職員工購買意外險，滿一年工齡員工可享受五險一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。

初高中各科老師（八大校區(qū)）

3000-5000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

了解兒童繪畫培訓(xùn)市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開朗，有愛心、責(zé)任心、親和力，懂少兒教育心理學(xué)； 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作，有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

舞蹈教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。

書法老師（教師/助教）

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

21所直營分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬，基本功扎實(shí)，寫作功底強(qiáng)，手寫鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學(xué)員有良好互動，并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律； 3、有合作精神，善于和家長進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。

蛋糕裱花師

3500-4500元

桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 1年以上餐飲食品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

吳麗萍

人事經(jīng)理

1. 有裱花基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成蛋糕制做 2. 貝有一定的審美能力 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動手能力 4. 工作有責(zé)任心，細(xì)心耐心，服從工作安排

賽爾康短期臨桂上班

4800-5500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-05

崔宏巖

法人

上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。

門窗廠銑工普工

3500-4500元

桂林市凱星門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人初中以上門窗

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

黃女士

1. 對型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限

普工/斷橋窗/鋁門組裝師傅

4000-6000元

桂林市凱星門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人門窗

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-05

黃女士

28--45歲，能吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮

約 1460 個崗位

按城市：

南寧(3597) 桂林(1910) 柳州(771) 玉林(420) 貴港(318) 欽州(277) 梧州(262) 百色(246) 北海(199) 防城港(194) 崇左(182) 河池(138) 來賓(130) 賀州(44)

按地區(qū)：

不限(1903) 七星區(qū)(581) 臨桂區(qū)(442) 象山區(qū)(204) 秀峰區(qū)(199) 疊彩區(qū)(195) 靈川縣(161) 永?？h(38) 雁山區(qū)(21) 陽朔縣(15) 荔浦市(12) 興安縣(11) 全州縣(8) 恭城縣(7) 平樂縣(5) 龍勝縣(4)

按福利：

不限(11385) 培訓(xùn)提升(1572) 崗位晉升(1460) 五險(1337) 節(jié)日禮物(1197) 加班補(bǔ)貼(904) 工作餐(879) 年終獎(879) 接受畢業(yè)生(803) 項(xiàng)目提成(795) 周末雙休(495) 提供住房(494) 公積金(449) 期權(quán)(84) 歡迎殘疾人(37)