桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 1460條桂林培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

亞洲國際家具導(dǎo)購

3500-6000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人家具

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交;
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶，做好客戶回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
要求:
1.學(xué)歷不限;
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;
3.對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪;
4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休

營業(yè)員

3500-6000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人家具

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交;
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶，做好客戶回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
要求:
1.學(xué)歷不限;
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;
3.對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪;
4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休

財(cái)務(wù)（成本方向）

5000-7000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

吳女士

人事

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理；
2.收集成本資料，并審核其正確性；
3.成本計(jì)算方式的制定，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本；
4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的審核與制定；
5.編制成本報(bào)告，定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出改進(jìn)意見和措施；
6.組織存貨盤點(diǎn)工作，并定期對(duì)賬，保證業(yè)財(cái)一致性；
7.積極主動(dòng)走進(jìn)業(yè)務(wù)，定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
8.負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)其他工作。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能跨部門組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行；
4.有較強(qiáng)的管理意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng) 。

店長

4500-8000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人家具

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1、合理把控門店庫存，及時(shí)調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門接待員

3000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5人 22-30歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

趙女士

人事

1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù)； 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作； 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作，快速安排游客入園。崗位要求： 1、年齡22~30歲，大專以上學(xué)歷； 2、活潑開朗，口齒伶俐，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力； 3、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤學(xué)好問，服從工作安排； 5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。其他備注：該崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測工作，并根據(jù)評(píng)測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識(shí)和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先

焊工

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣。 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。任職要求: 1、年...

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

確保客房最大出租率; 4、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工

餐廳主管

3500-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作

物業(yè)客服（恭城）

2600-3200元

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣 1人 18-40歲物業(yè) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

高經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案管理。

國畫老師

3000-6000元

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 3人 1年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
雙休

2024-11-06

春曉

人事部

工作職責(zé)： 1．小班制教學(xué)，負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國畫教學(xué)工作； 2．完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn) ； 3．定期參加教研會(huì)議，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)效果； 4．熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學(xué)方法與技巧，營造良好的課堂氛圍； 5．與學(xué)員及家長保持良好的溝通交流關(guān)系，提高滿意度； 6. 對(duì)兒童創(chuàng)意畫等其他幼兒類繪畫也有所了解。任職要求： 1．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬； 2．專業(yè)要求：國畫學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 3．能夠針對(duì)不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫、課程設(shè)計(jì)； 4．條理清晰，語言表達(dá)能力...

一人一車送外賣桂林盡馳騁

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王先生

人事hr

招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線。【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高； 2、工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。【工作時(shí)間】：三個(gè)班次，輕松自由，無需熬夜，...

約 1460 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3598) 桂林(1909) 柳州(771) 玉林(420) 貴港(318) 欽州(277) 梧州(262) 百色(246) 北海(199) 防城港(194) 崇左(182) 河池(138) 來賓(130) 賀州(44)

按地區(qū)：

不限(1902) 七星區(qū)(580) 臨桂區(qū)(442) 象山區(qū)(204) 秀峰區(qū)(199) 疊彩區(qū)(195) 靈川縣(161) 永?？h(38) 雁山區(qū)(21) 陽朔縣(15) 荔浦市(12) 興安縣(11) 全州縣(8) 恭城縣(7) 平樂縣(5) 龍勝縣(4)

按福利：

不限(11385) 培訓(xùn)提升(1572) 崗位晉升(1460) 五險(xiǎn)(1337) 節(jié)日禮物(1197) 加班補(bǔ)貼(904) 工作餐(879) 年終獎(jiǎng)(879) 接受畢業(yè)生(803) 項(xiàng)目提成(795) 周末雙休(495) 提供住房(494) 公積金(449) 期權(quán)(84) 歡迎殘疾人(37)

桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞

賈先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的生產(chǎn)工藝員職位

2024-11-14
周先生

投遞了桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司的財(cái)務(wù)（成本方向）職位

2024-11-14
賈先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的質(zhì)檢員職位

2024-11-13
蔣先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的質(zhì)量工程師職位

2024-11-13
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投遞了桂林拓普香料有限公司的質(zhì)檢員職位

2024-11-13
潘先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的生產(chǎn)工藝員職位

2024-11-13

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 5061

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
30.8%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
5.1%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

28.2%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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