1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
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1426條
桂林 培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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設計師
6000-9000元
2024-11-14
黃宏波經(jīng)理1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力；
2、有創(chuàng)新能力，根據(jù)不同客戶的需求，設計客戶滿意的方案；
3、有較好的客戶服務意識 -
天貓客服（接受小白\無經(jīng)驗）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 團建旅游
- 定期體檢
2024-11-14
傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。
職位亮點：
1.專業(yè)成長機會- 接觸并熟悉電商行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，提升個人在電商領域的專業(yè)能力。
2.團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊，接觸不同類目的商品和客戶群體，豐富工作體驗。
3.發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。
你將會負責：
1. 品牌店鋪服務：
- 負責國內外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作，確保顧客體驗滿意。
2. 售前咨詢與引導：
- 熟悉所售商品的特點及賣點，根據(jù)客戶需求主動引導客戶下單。
- 及時催促未付款訂單成交。
3. 售后問題處理：
- 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
- 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4. 后臺訂單管理：
- 負責處理后臺訂單相關問題，確保訂單信息準確無誤，及時跟進訂單狀態(tài)，保障交易順利進行。
我們需要你：
1. 電商行業(yè)基礎與技能：
- 了解電商平臺購物流程，打字速度60字/分鐘及以上。
- 對電商行業(yè)感興趣，熟悉電腦操作，包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
- 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關服務行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶服務能力與素質：
- 具備良好的客戶服務意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。
- 具備較強的應變能力、抗壓能力和情緒調節(jié)能力。
3. 銷售導向與問題解決能力：
- 能夠主動引導客戶成交，并具備處理售后問題的能力。
* 工作時間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00，輪班制，排班輪休，月休6-9天。
* 工作地點：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：五險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢：我們關注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓：助力您快速成長
新人培訓：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。
校招青星培訓：針對校招新員工設立的特色培訓計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
項目經(jīng)理
5000元
2024-11-14
黃宏波經(jīng)理具備5-8年大宅別墅裝修施工管理經(jīng)驗；組織項目基礎的驗收工作及竣工驗收工作。 -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馮經(jīng)理人事深科技電子廠招正式工，臨時工，16歲可安排?。?000-6000元/月）男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馮經(jīng)理人事上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！上班只要8小時！ 一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二、自動化設備操作員（30人） 1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求：大專及以上學歷，能適應三班倒工作制；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排... -
電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務擴張）
3000-5000元
2024-11-14
劉海明法人1. 負責接待各電商平臺（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排，抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：2800-5000元/月 薪資：底薪+全勤+提成 -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理貼心安排師傅一對一帶薪培訓，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓機會，定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。 -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元
2024-11-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元
2024-11-14
劉海明法人會計工作內容（熟悉：網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計） 1. 審核公司的各項成本支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)業(yè)務變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準確性和處理效率。 4. 預測未來成本水平，定期編制成本計劃。 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關業(yè)務知識。具備良好的職業(yè)道德。較強的工作責任心和敬業(yè)... -
臨桂專送騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
2024-11-14
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
設備安裝焊工
3300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務； 4、完成領導交辦的臨時或其他工作。 -
生產(chǎn)組長/拉長
5000-5500元
2024-11-14
莫奕釗人資經(jīng)理桂林外資企業(yè)皮件廠招聘 長白班，轉正后買五險一金，工作穩(wěn)定，薪資發(fā)放準時 生產(chǎn)領班：中專/高中學歷以上，有流水線生產(chǎn)帶班經(jīng)驗，能接受加班，月工資5000+ 招聘需求：男女不限，3人，20-40歲 工作時間：20：30-8：00，每天工作10小時； 每月10號前發(fā)放上個月工資，工資發(fā)放準時； 上班地址：象山區(qū)民族路 -
客服主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力 三、薪資福利 5000-6000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元
2024-11-14
唐小姐人事【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導； 3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人 -
模具鉗工
6000-10000元
2024-11-14
顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙，確認模具配件加工的先后順序； 2、檢查所有配件的尺寸和品質； 3、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質； 4、裝配模具時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 5、按要求定期給所負責的設備做好保養(yǎng)； 1、熟練使用各種機床，有較強的實際操作經(jīng)驗； 2、熟悉模具制造工藝； 3、良好的溝通能力，團隊意識強。 -
長白班高工價焊工
6000-8000元
2024-11-14
夏經(jīng)理人事專員1. 臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
純客服無銷售
3000-4000元
2024-11-14
夏經(jīng)理人事專員1. 18-35歲，男女不限 崗位職責： ① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題; ② 關注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉化率，響應時間，服務滿意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/分鐘以上； ② 良好的服務意識和溝通表達能力; ③ 有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次面試時要實際測字，要有耐心，有一定的服務意思 2500底薪+績效 綜合工作3500起，早班8:30-17:30，晚班15:30-23:00,月休6天 -
嵌入式技術講師
8000-23000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李富珍人事經(jīng)理薪資待遇 1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核，所帶模塊課程增加5000~15000的績效； 2、購買五險一金； 3、平時假期較多，可以靈活安排； -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理； 8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育 …… （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
2024-11-14
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓教師培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理學術培訓培訓實習生藝術培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓員工關系專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目主管廚師培訓培訓機構培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓管理員培訓專家培訓績效經(jīng)理人事/培訓專員培訓專員培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓管理專員銷售培訓專家培訓助理培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2024-11-14 -
賓小姐投遞了 廣州青木電子商務有限公司桂林分公司 的 天貓客服（接受小白\無經(jīng)驗） 職位2024-11-14 -
吳先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-14 -
蔣先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-14 -
易先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 純客服無銷售 職位2024-11-14 -
蔣先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
