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桂林疊彩區(qū)培訓招聘(有崗位晉升)

共找到 143條 桂林 疊彩區(qū) 培訓 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

旅游顧問

2000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 45人 1年以上 20-30歲 初中以上 旅游 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-07
張經(jīng)理
經(jīng)理
1.
1:崗位職責:熱情接待客戶,了解客戶需求,給客戶推薦適合的旅游線路
2. 每月休6天。正式員工購買五險
3.底薪+提成+補貼,高額提成制,月薪過萬不是夢
4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。要求:
1.普通話標準,溝通能力強
2.能吃苦耐勞,責任心強
3.學歷不限,年齡23-35歲
4.會簡單的電腦,會用微信,主要工作工具為微信。
5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達1-3萬

旅游顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 50人 1年以上 22-32歲 高中以上 旅游 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
張經(jīng)理
經(jīng)理
:崗位職責:熱情接待客戶,了解客戶需求,給客戶推薦適合的旅游線路
1. 每月休6天。正式員工購買五險
2.底薪+提成+補貼,高額提成制,月薪過萬不是夢
3.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。要求:
4.普通話標準,溝通能力強
5.能吃苦耐勞,責任心強
6.學歷不限,年齡23-35歲
7.會簡單的電腦,會用微信,主要工作工具為微信。
8.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓上崗
9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達1-3萬

銷售專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、有12縣市業(yè)務出差能力與經(jīng)驗,能有效管理好自己的時間和目標;
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,并靈活運用,自如銷售!
3、團結(jié)同事,尊重客戶,把客戶當成朋友來處!

普工

2800-3800元
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 2.嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3.嚴格按工藝要求核對原材料.半成品備料.按工藝調(diào)整規(guī)定的設備.計量工具確保處于受控狀態(tài) 4.制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度.嚴控不良品進入一道工序 5.車間設備的日常維護保養(yǎng) 1.身體健康, 2.工作認真踏實.吃苦耐勞.能夠加班, 3.工作細心.服從領(lǐng)導的安排, 4.限男性. 聯(lián)系方式小粟:
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-07
秋葉馨
人事專員
1、房子平面設計(室內(nèi)設計); 2、有上進心,有設計工作經(jīng)驗者; 3、工作時間:早上8:30-12:00 下午2:30-6:00 。

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人力資源
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李女士
人力資源
環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2024-11-06
王主管
人事主管
完成領(lǐng)導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓

售后服務部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 大專以上 保險 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
伍經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陽小姐
為顧客提供嬰童護理服務,包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強,服務意識強,良好的溝通能力; 3、耐心、細心,責任心強,有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

產(chǎn)后恢復師

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
陽小姐
為客戶提供專業(yè)的護理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復等服務) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達能力,擅于溝通,責任心強,服務意識強,有耐心、細心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強,學習能力強,團隊協(xié)作能力強。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:30

俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
陽小姐
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關(guān)注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能...

客房主管

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-06
黃小姐
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

客房部經(jīng)理

5000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
確保客房最大出租率; 4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制,明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、 督導本部門員工遵守店紀店規(guī),并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務; 6、 負責招聘和培訓員工

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作

銷售員

3800-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 10人 大專以上 燈具
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
明臣燈飾
業(yè)務經(jīng)理
具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 餐飲 旅游 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐
HR
目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓。

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。 任職要求: 1.大專或以上學歷,有相關(guān)教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達...
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 5人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
約 143 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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