1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林疊彩區(qū)培訓招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 培訓 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2024-11-12莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶
3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑
4、完成上級領導交辦的其他工作
1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷售相關的,談判,溝通能力;
3、工作認真,有責任心。 -
鐵路工作人員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
動車餐服員
4000-8000元2024-11-12張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
商務經(jīng)理
5000-9000元2024-11-12黃宏波經(jīng)理1、通過設計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務意識 -
設計師
6000-9000元2024-11-12黃宏波經(jīng)理1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力; 2、有創(chuàng)新能力,根據(jù)不同客戶的需求,設計客戶滿意的方案; 3、有較好的客戶服務意識 -
家裝設計師
5000-10000元2024-11-12鄧女士人事1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案; 3、熟悉公司報價及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6、把握現(xiàn)場施工進度,保證設計效果; 7、定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹; 8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝; 9、做好日??蛻舴展ぷ?,第一時間回復微信管家群信息或來電。 10、積極學習先進的設計理念、流行趨勢。 11、接待未簽單客戶 12、量房做平面方案、預算 13、前臺派單接單子 14、開工對接 15、選材報備 16、工地驗收及工地交底 17、跟客... -
首席設計師
6000-10000元2024-11-12鄧女士人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
家裝顧問
5000-10000元2024-11-12鄧女士人事可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
家裝市場主管
4000-12000元2024-11-12鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
電話客服
4000-8000元2024-11-12鄧女士人事可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
模具設計工程師
8000-10000元2024-11-12顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責新模具的開發(fā),設計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導;3、與相關部門共同完成圖紙的標準化。職位要求:1、熟練應用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間: -
會計學徒 校招
2500元2024-11-12肖女士人事1、會計、財務相關專業(yè) 2、財務資料歸檔,憑證裝訂 3、熟悉日常辦公軟件的操作 4、完成領導交辦的其他任務,協(xié)助主辦會計開展工作 5、工作細致、嚴謹,踏實肯干,具有較強的工作熱情和責任心 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休! -
桂林燃氣營業(yè)廳銷售員
4000-8000元2024-11-12吳女士經(jīng)理負責桂林新奧燃氣“安美和”高端燃氣美裝的銷售 格瑞泰燃氣具、安吉爾凈水器等家電 新奧安防產(chǎn)品、智能門鎖、保險的銷售 任職要求: 1、有銷售談單經(jīng)驗及策略; 2、熟悉施工材料和工藝,有良好溝通和理解能力,具有較強的團隊協(xié)作精神及解決問題的能力; 3、善于溝通,表達能力強,能抓住客戶的需求并提供個性化服務; 4、有銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
大堂副理
4500-5500元2024-11-12黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 -
前臺接待
2500-3000元2024-11-11粱豐才1.接聽并處理來電,接待并引導客戶,作好客戶統(tǒng)計; 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助; 3.填寫相應統(tǒng)計表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6.完成上級交辦的其他工作。 服從領導安排 -
營業(yè)員
2000-3000元2024-11-11粟女士人事經(jīng)理生鮮店招聘營業(yè)員 1、負責生鮮店產(chǎn)品銷售、陳列、管理、維護等,熟悉門店的所有商品; 2、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽等; 3、清潔門店衛(wèi)生,保證環(huán)境干凈整潔; 上班時間:早晚班(早班6:30~9:30 晚班16:30~20:30) 有相關經(jīng)驗,要求性格熱情開朗、主動好學,做事麻利,積極主動。 -
試壓+業(yè)務
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。 -
品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗,能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元2024-11-11謝小姐人事崗位職責: 全州 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
立邦業(yè)務
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
2024-11-11謝小姐人事崗位職責:市區(qū)業(yè)務經(jīng)理(自備電動車) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有興趣可打電話了解
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不限(122)
恒大廣場(20)
萬鑫商貿(mào)廣場(15)
沃爾瑪(13)
桂林北站(13)
聯(lián)坤家居建材市場(11)
虞山食品批發(fā)城(6)
桂北億圣批發(fā)城(6)
桂林鹽業(yè)大廈(5)
聯(lián)發(fā)旭景(4)
清風小區(qū)(4)
桂林疊彩萬達廣場(4)
聯(lián)發(fā)乾景(3)
疊彩山華庭(2)
桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(2)
疊彩D3小區(qū)(2)
陽光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
嘉豪華盛苑小區(qū)(1)
富桂苑小區(qū)(1)
龍湖大廈(1)
鳳東小區(qū)(1)
廣匯·湖光山色(1)
國奧城·鉑灣(1)
桂林國奧城(1)
桂林恒大江灣(1)
聯(lián)發(fā)欣悅(1)
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桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓顧問廚師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓員工關系專員培訓項目運營培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓專家教師培訓培訓管理員培訓專員人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓管理崗業(yè)務培訓培訓運營專員銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理專員職業(yè)培訓銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林疊彩區(qū)培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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文小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-11-13
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于先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-11-13
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劉小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林燃氣營業(yè)廳銷售員 職位2024-11-13
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陳小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-11-13
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龔小姐投遞了 廣西稅時代財務服務有限公司 的 會計學徒 職位2024-11-13
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王先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。